8月9日，一位成都网民对马拉社区说：“每天加班，我真的身心疲惫，受不了。该怎么办”评论道。

以下为原贴：

我就业于成都某IT行业，职务产品经理，月薪7K5。听起来挺高大上，月薪也比较可观的样子，但是，这些都是假象，我已经快被加班逼疯了！

刚进公司，我是和新同事一起报道的，职位都是产品经理。上班第二天，我们就加班到晚上10点（而且还不给加班费），起初以为是凑巧，后来发现这仅仅是开始。

进公司第三天，加班到9点。

第四天，加班到10点

第五天，加班到9点半

（周六）半天在公司，半天在家里自己加班

（周日）全天在家里加班

这就是我的第一周工作生活。每天晚上7、8点过从公司回来，吃了晚饭继续上班，工作完洗澡睡觉。我想也许是刚接手工作，不熟练，慢慢可能就好了。

第二周，领导开始加工作量。几乎又是每天加班，新同事受不了如此高强度加班，选择了辞职。我的工作量更多了

第三周，再次增加工作量。有时候晚上10点做完工作，11点还得开会，开完会还得修改，12 点半才睡觉，第二天又是6点半起床去上班……之后每一周都在增加工作量，多次中午、下午下了班开会，我连饭都不能吃，工作群全是领导派的任务。

如今工作快两个月了。从入职到现在，累瘦了5斤。我的世界仿佛只有吃饭、工作、睡觉，我想过辞职，也找领导谈过话，领导说：现在年轻，就要多工作。他自己除了工作睡觉就没有其他的事情了。

领导的话我不敢苟同，我真的坚持不住了，提出了离职。然而领导要我必须把手头工作全部做完才能离职（劳动法规定，试用期员工提前三天提出申请即可离职），而我手头上的工作现在一个月都做不完！！

现在公司不放人，我也不好和领导吵，这么僵持下去也不是办法。我该咋办啊？

回帖中，有网友认为“领导是在以最大限度压榨新人价值来成就自己的事业和财富”，也有网友表示，“IT行业基本都差不多”。还有网友给楼主提供建议，“年轻锻炼一下也无妨”，“愿意就做，不愿意就走”；而其他网友则认为“身体是革命的本钱”，“给一个永远完不成的目标，月薪一百万又如何”。

“上班996，生病ICU”，加班似乎已成为年轻人绕不开的问题。对此，你怎么看？