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〔招聘微信名字〕适合招聘的微信名字?

时间:2023-03-19 22:37:07 阅读: 评论: 作者:佚名

8月26日,上海殡仪馆招募了搬运尸体的人,月薪达4万人的消息出现,引起了人们的关注。

殡葬这一行业和我们传统观念中忌讳的"死人"挂钩,所以有些人观念中比较排斥这一行业。但这行也不是所有人都能干、敢干的。即使工作内容非常人能接受,但在殡仪馆工作真的能挣这么多钱吗?有网友表示,要是招聘信息是真的,别说抗尸体,抗鬼他都敢去。

其实有关这样的消息层出不穷,在网上一些招聘软件上随便一搜就能搜到很多。

曾在2019年,网上就有人流传深圳某殡仪馆向社会招聘扛尸工的信息。该招聘要求性别男,胆子要大,白班一天800块,晚班直接翻倍1600元。随后,当地政府对此信息进行辟谣,表示该则消息内容不实。

在2020年,根据某招聘微信群里的聊天记录显示,南宁某火化场也招聘抬尸工。工资高达1500每天,还是日结,这等好事让人抢破了脑袋也想进啊!当然,有的人刚激动一会儿,这个消息就被官方辟谣了。

扛尸工是干嘛的?殡仪馆真的能月薪4万吗?

顾名思义,扛尸工就是搬运尸体的人,主要是殡仪馆开车到医院拉尸体的时候,需要将尸体搬运到车上,到目的后然后再将尸体搬到殡仪馆内。如果碰到一些需要法医尸检的尸体,他们也需要帮忙搬运。在搬运过程中有,一些家属也是为了表示感谢,会包一个红包给搬运师傅,其实也是很正常的。总之工作内容就是要天天和尸体打交道。

至于工资嘛,肯定没那么高的。殡仪馆属于正规事业单位,员工一般分为有编制的和无编制的。因为正式编制人员的门槛比较高,所以他们拿到的工资也是比较高的。但也要看殡仪馆的规模,如果是在一线大城市的话,一年10万的工资也是最基本的,当然这还不包括奖金和一些提成。也就是说正式编制人员的月薪基本在万元以上。

但非正式员工的工资就比较少,就是所谓的合同工。如果算上出差、加班、岗位津贴等各种补贴的,普通合同工员工一个月8000也是很好的了。比如在武汉,殡仪馆的合同工的工资不超过6000元,杭州大连这些城市一般是在6000到8000之间。像入殓师这种技术工种,月薪也会上万。但话说得轻巧,真正工作起来也是比较考验人的胆量的。

其实殡仪馆这个单位并不是像我们想的那样,没人愿意去。它属于民政一级单位,一般人也是很难进去的。招聘方式主要有两种,一是参加事业编考试,就是我们常说的考编,其竞争难度也很大,一年可能也只有一两个人被录取。比如天津殡仪馆600多个人争一个岗位的现象也不足为奇。

第二种方式就是在有关部门的网站、公众号等官方渠道发布招聘公告。按照一定的程序进行笔试、面试等,流程严格。像这些招聘信息上所说的条件,只要胆子大、力气大就可以,简直是无稽之谈。所以,这些招聘广告一般都是假的,大家一定要小心,仔细辨别,防止自己被骗。

记者试图联系这些发布招聘信息的公司。但一般都没有办法找到殡仪方的具体信息。记者猜测这些招聘信息也有可能是一些白事公司发布的。但当记者联系了一些白事公司后发现他们也并不招人。况且白事公司的绩效并没有招聘信息上那么高。

当前,许多白事公司都提供一条龙的丧葬服务,以让丧家省心。其中包括运送尸体,陈列布置、骨灰盒的选购、纸钱的准备等等。因为每家丧葬规模不一样,收费大概是一千到上万不等,所以在白事公司工作的人员的收入也不会太固定。即使是生意好的时候,一天也最多只能挣500左右。如果高薪的招聘信息是白事公司自己发的,那简直是在拉踩自己,这也有点说不过去。

这些诡异的招聘信息到底是谁发的?

根据记者调查,发现这些招聘信息大概都是一些不良中介发布的。他们利用人们对殡仪馆这一行业的不了解,而以高薪为诱饵吸引应聘者慕名而来,让很多人认为殡仪馆的工作就应该有这么高的工资。但中介将这些应聘者吸引过来后,就会要求他们交中介费,可在交完中介费后,能不能找到和招聘信息一样的工作就是另外一码事了,或者说中介跑不跑路都是一个问题。

似曾相识的套路

这其实和曾经电子厂的招聘信息没啥区别,表面上说只要勤奋、努力,一个月上万不成问题。这对一些刚进城打工的朴实的农村人有很大的吸引力。但联系到中介后,中介以托人找关系为由收取押金。结果农民刚交完押金,中介就没影了。所以说,不管啥工作,先交钱的都是骗子。

还有就是农民在找工作的途中,如果没有去到工场或者工业区大门那里看到招聘信息,只在别的地方看到张贴的招工简介,比如社区招工栏等地,那么就要仔细分辨了。因为这种地方就鱼龙混杂,一半以上都是中介贴的。

如果招工信息上没有明确的工厂的地址,只有招工内容那百分之百是中介贴的。等你与他联系,他就会让你先去某某写字楼或者某某劳务派遣公司去面试。而真正的工厂内部直招,一定是有工业区和工厂的地名,这也是最基本的。如今殡仪馆的招工信息只是换了个名字而已,套路都是一样的。

这些骗人的招聘信息上写的都是日结,这里需要告诫大家一下,日结工资因为没有书面的保障形式,也没有合规的工资条等。所以在此过程中如果发生人身意外伤害,公司一般也不会承担法律责任。各位求职者也应该定睛细看,不要被这些所谓的高薪假象所迷惑。

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