如今，加入社群的门槛越来越低了，这对于社群运营来说，是一件既幸福又痛苦的事情。

幸福的是，用户无需再进行社群教育，只要有持续价值的内容输出，用户自然会加入；

痛苦的是，用户被众多的社群稀释了时间，很多新用户入群之后就“睡着了”。

你是不是也会遇到以下这些问题？

1.“我这边负责线上课的社群运营，课程结束后，我发现很多社群就‘死掉’了，该怎么激活这些社群啊？”

2. “我这边有很多‘睡’群，就是那种几百人的微信群，一开始很活跃，后来就慢慢‘沉睡’了，不发言的永远不发言，都快成‘千年潜水精’了。”

3. “社群活跃度不好维持，之前有做过一些社群，搞得很尴尬，在群里发红包时还能看见人，其他时间要么是自说自话，要么广告横飞，该怎么办啊？”

4. “社群越来越难搞了，脑壳疼，周围的人都拉完了，接下来不知道去哪里拉人。”

或许上述问题，也是你遇到的问题，据不完全统计，如果缺乏有效的运营手段，社群死亡率高达 90% 以上。 如果能及时发现社群“生病”征兆，并适时干预，可以有效提升社群存活率。

那么我们如何诊断社群的健康程度呢？这篇文章我将和你分享一张“社群健康体检表”，在日常工作中，你可以用它来诊断社群，发现问题，及时解决。

一个活跃的健康社群，其运营一定不是浮于表面的，而是社群背后整体系统地有效运转。通过这套运转机制，你可以为社群成员提供源源不断的有价值的内容、资源等。群成员之间也渐渐熟悉，共同成为这个社群建设的一份子，从而达到社群健康的最终目标：通过搭建有效的社群运营系统，将社群成员连接起来，充分调动社群成员的参与感、荣誉感，一起为建设好社群出力。

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