生日，每个人的特别日子，对其意义，每个人都有不同的解释，但同样的东西伴随着浓浓的爱情。

金秋9月，是收获的季节，也是值得珍藏的月份。为进一步关爱员工生活，提升员工的幸福指数，推动集团大爱文化建设，9月24日，集团人力资源部为集团本部9月份过生日员工举行了一场别出心裁的集体生日会，十余名员工参加了本次生日会。

出席生日会的大咖分别是集团总裁办主任&人事行政总监郑心碧，集团工会主席储为民，运营中心总监兼天悦湾公司总经理李长泽。

郑心碧代表张杰董事长在致辞中指出：因为有全体员工的辛勤付出，盛世天源这个大家庭才能越来越好、才能行稳致远。企业的每一步发展，都离不开全体家人的兢兢业业和努力奉献。“以人为本”是一个现代企业文化的核心竞争力，优秀的企业应该具有一种内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。盛世天源成立12年来，一直秉承这一发展理念，在稳步发展的同时，也在积极沉淀属于自己的企业文化之魂，恰逢集团12周年庆典月，举办集体生日会就是塑魂之举。

储为民则表示，能和大家相遇在盛世天源这个大家庭是一种缘分，我们都是一家人。作为工会负责人，我一定积极为大家争取更多的权益，继续开展金秋助学、送温暖、重大事项救助等活动，希望大家以后多沟通、多交流，有困难及时和我联系，工会一定尽所能帮助大家。

李长泽则认为，非常荣幸能与大家一起共事，因为你们的默默付出，才让天悦湾成为皖西南首屈一指的旅游名片。希望大家再接再厉，让我们一起去创造更加辉煌的天悦湾。

在欢快的音乐声中，与会人员一起拍手为寿星们齐唱生日祝福歌，寿星们围在一起虔诚地许下了生日愿望，并将生日蛋糕亲自分发给大家，共同感受生日的快乐和喜悦，分享简单温暖的幸福时刻。集体生日会虽然短暂，但是来自不同部门的同事们灿烂的笑容、诚挚的生日祝福让寿星们切身感受到了来自大家庭的关爱和温暖。

开展集体生日会活动，进一步提高了员工对集团的忠实度和认同感，激发了员工锐意进取的工作积极性，拉近了同事之间的感情距离，增强了集团各部门间互助协作、融合配合的协作意识和集体凝聚力。

暖暖的祝福，满满的感动。集体生日虽然过得简朴，但充满了欢乐与温馨。温暖每一位会员心窝的不仅是点点烛光、美味蛋糕，更是来自盛世天源大家庭的实实在在的关心与关爱。