近日，九部门出台规定，招聘不得问女性婚育情况，国家越来越重视对女性权益的保护了。其实，还有一项政策，可以有效弥补女性生育期间暂时不能工作的情况。它，就是生育险制度。生育险不用员工花钱，费用由单位承担。

今天，我们就来揭开它神秘的面纱。

生育

怎么才能享受生育险

要想享受生育险的待遇，必须同时满足下面的两个条件。

1、生育或者相关手术必须符合计划生育政策，未婚或违法生育不能享受生育政策。怀孕的时候还没结婚，孩子出生之前领取结婚证并办理相关手续，可以享受。

2、生育险连续缴费时间必须符合所在地区规定。一般来说，必须连续缴费一年或以上。北京市要求生育前必须连续缴费9个月以上，济南市生育前必须缴费1年以上。

生育险都有哪些待遇？

1、产假。正常生育，国家规定产假时间不能少于90天，发生难产增加15天，多胞胎生育，每多生一个孩子，增加产假15天。地方性法规在此基础上，增加了产假天数。如江苏128天，吉林158天，福建180天。不幸发生引流产，孕期小于4个月，产假15-30天；孕期四个月或以上，产假42天。

2、生育津贴。计算方法为：单位前12个个月社保平均缴费基数÷30×产假天数。计算基数不是个人社保缴费基数，产假天数是在基础产假的基础上加增加性产假。举个例子，小林剖腹产生育，单位平均缴费基数为5000。她能领取多少生育津贴呢？28333元（5000÷30×173）。此外，需要注意一个问题，二胎生育会比一胎生育减少30天生育津贴。

3、生育医疗费。根据生育方式的不同，产前检查和在医院生孩子所花的费用，会折合起来报销一笔费用。不是花的钱多，就报销的多，需要看生育方式。以济南为例，顺产报销2200元，侧切或阴式手术2700元，剖腹产4200元。发生引流产手术，孕期不满四个月300元，预期四个月以上1600元。具体报销多少，还需要看地区规定。

4、医疗服务。就是维护女性生育相关的资源，如医院、医院床位、妇产医生和护士。

怎么报销生育险

1、确认是否符合生育险报销条件。

2、准备生育险报销资料。

1）加盖公章的生育险报销介绍信。一般内容为：现有我单位xx，身份证号。去办理XX身份证号生育险报销事宜。请予以接洽；

2）女性身份证复印件。需要写上手机号、社会保障号（就是身份证号），相关办理进度会以手机短信的形式通知我们；

3）生育服务手册原件及复印件，需要加盖生育管理服务机构的公章。没有生育服务手册的，使用生育证；

4）婴儿出生的医生证明原件及复印件；

5）发票、产前检查和生孩子所有费用的发票。

6）住院病历首页、医嘱单、生育用药。资料中必须有生育方式的记录，有生育并发症也注明生育并发症的名称。

3、提交生育险报销资料。生育险报销经办人员会对材料进行审核，符合要求会打印一张生育险待遇确认表。不符合要求的，需要重新收集资料，进行再次提报。

4、待遇审核。一般需要15个工作日，会以短信形式通知审核结果和领取方式。一般会发到社会保障卡，社会保障卡金融功能未激活或无社保卡，可以按照短信上的提示，以其他形式进行领取。

5、领取生育津贴和生育医疗费。津贴分六个月发，生育医疗费随第一个月的生育津贴发。

其他常见问题

1、男性能报销生育险吗？

男性满足条件可以报销生育险，必须符合生育险报销条件，且妻子生育前已经失业6个月或以上。报销资料和女性基本一样，需要多准备一份妻子的无工作证明、男性身份证复印件。

2、异地生育能报销生育险吗

异地生育可以报销生育险，但需要去生育险缴纳地报销，并按照缴纳地要求准备报销资料。

3、生孩子去什么医院？

生孩子最好去生育险定点医院，可以领取生育津贴，报销生育医疗费和生育并发症费用。定点医院非定点生育险医院，无法报销并发症费用。非定点医疗、生育险医院也可以报销生育险，但不能报销并发症，同时准备生育险报销资料的时候，需要在住院病历首页加盖医院公章。

4、女员工不能享受生育险怎么办？

在职女员工无法享受生育险，相关待遇由单位支付。具体可与单位协商沟通，协商不成的可以劳动争议仲裁、劳动争议诉讼。

5、生育险报销有时间限制吗？

生育险报销是有时间限制的，最好当月或次月进行报销。关于生育险报销时间限制，有的地方是6个月或以内，有的地方是18个月或以内，有的地方是当年之内。具体多长时间限制，可以拨打12333咨询当地社保办。