2019年各社保缴费基数确定后，市社保中心昨天公布，社保缴费工资申报于6月5日开始，到7月25日结束。未及时申报的用人单位从7月开始，按照单位上月缴费的110%确定了2019年社会保险缴费工资。

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用人单位介绍说，员工2018年(自然年)月平均工资是2019年社会保险缴费工资申报的依据，申报时不限制上限和下限。用人单位应当如实申报劳动者上一年度月平均工资，不能报告遗漏。

未及时申报工资的用人单位按照社会保险法规定，按上月单位缴费的110%确定了2019年社会保险缴费工资。

用人单位可以通过北京市社会保险在线服务平台(以下简称“企业版”)或北京市社会保险系统企业管理子系统(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资的情况下，需要打印一份《北京市2019年社会保险缴费工资申报汇总表》，加盖公章并签字后，用人单位和社会保障经(大队)机关各留一份。

加入机关事业基本养老金的单位，应通过北京市社会保险在线服务平台或机关事业养老金独立版申报2019年机关事业基本养老保险和职业养老金缴费工资。

另外，从2019年7月开始，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险机构以个人身份保管并参加社会保险的个人、在各街道(乡镇)社会保险事务所缴纳社会保险的个人，也要在6月5日至7月25日期间向社会保险机构办理申报手续。缴费可能在企业职工养老保险缴费的下限和上限。如果未能按期办理申报手续，2019年社会保险缴费基数将根据本人上一年度缴费标准确定，低于职工养老保险缴费的下限，以下限额将用作缴费基数。

本市机关事业单位社会保险费已由税务部门征收，基本医疗保险和生育保险由北京市医疗保障局管理，为了方便用人，简化处理流程，用人单位(包括机关事业单位)各社会保险2019年工资申报工作由人事部处理，申报完成后，人事部守门员相关数据将转交税务部门和医疗保险部门。

资料来源：北京日报记者：王天琪

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