如果出现离职窗口期，我们的社会保险到底该怎么处理？

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离职前必须确认缴纳社会保障

现实生活中，很多人离职后一度陷入“自由嘉年华庆祝”，完全忽略了社会保障询问。那么成熟的上班族在办理离职手续之前，往往会通过当地的社会保障服务平台登录社会保障账户，检查社会保障缴纳记录，检查不足之处。如果在职期间发生疏漏，职员有权要求用人单位赔偿，这也是对个人权益的保护。

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因为是跳槽的时候，所以不要忘记这笔钱，接受吧。

离职之初也有钱。是的，你没有错。这也要从你的离职原因来分析。对于非自愿退休的职员，离职后可以领取失业保险金。当然，领取失业保险金有相关条件和要求。

一、对“非自愿离职”的定义：是指用人单位单方面终止劳动合同(如裁员、优化组织结构谈判离职)。还有雇主的违法或严重违规用工情况，如拖欠或工资不足等。

二、领取条件：离职前累计失业保险费一年多了，办理好失业登记，有求职需求。

第三，享受失业保险金的期限根据累计缴费时间最多不超过24个月。月发行标准是该市最低工资标准的80%。

符合上述条件的职员在离职期间千万不要忘记这笔失业保险金。

如果你的离职理由是工资太少、离家太远、工作压力太大、或者职业发展需求等个人原因自愿离职，没有资格领取失业保险金，可以选择静下心来，充实自己，尽快重返职场。

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离职后，社会保障处理这样就少走弯路了

离职社保转移问题：离职后，普通用人单位及时处理社保裁员工作。新单位上班的时候直接处理社会保障证员就可以了。社会保障账户与职员居民登录账户相关联，因此也不必担心地方之间的转移。

养老保险问题：退休待遇最低缴费年限只有累计缴纳15年，中断不影响待遇资格，但缴费年限影响待遇标准。

例如：

a离职前已在公司缴纳了5年的社保。他办理离职手续时，公司会给他做社会保障裁员工作。如果他“无缝连接”，直接进入新单位，新单位直接办理社会保障证即可，社会保障不需要转账。如果他裸辞，离职窗口期出来，养老保险按缴纳年限累计，对享受待遇的资格也没有影响，但其他保险会有一定的影响。

医疗保险问题：社会保险中断缴费后，一般从下个月开始，个人无法获得基本医疗的整体支付和相关医疗补助。但是，如果医疗保险卡上还有余额，则可以用于购买药品或支付调整内不偿还的诊疗费。

生育保险问题：和医疗保险一样，缴费中断后，不能再享受生育医疗的整体支付和补贴。离职后怀孕，单位只能依靠缴纳生育保险的配偶在该部队偿还。

失业保险问题：这是保障险种，可以获得符合相关条件的失业保险金。

工伤保险问题：属于职业人类保险，离职期间不包括享受待遇问题。

有人会说：“我不想要社会保障分担的情况。有办法解决吗？”" "

答案是肯定的。如果不想发生社会保障断交，我们可以参考《灵活就业人员参加养老保险办法》，以个人身份参加社会保险，向税务机关申请缴费登记和保险批准。

由于各省市的社会保障政策不同，具体可以查询当地的社会保障网站，也可以拨打当地人事局或税务局的热线进行咨询。

以河南为例，河南灵活就业者养老保险不需要回户籍地。

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河南省灵活就业者如何在线缴纳保险缴费？

根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅 国家税务总局河南省税务局关于进一步促进灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》(《例子社会条例》[2021] 3号)，"第三，为处理保险缴费提供便利

(一)保险登记和申报标准。线下勤工：灵活就业者可以用有效身份证，通过全省所有社会保险处理服务室或社银一体化服务网，在勤工办理保险登记、支付基数申报等业务。在线自助：灵活就业者可以直接登录，也可以通过“河南政务服务网”登录“河南省社会保障在线服务平台”个人业务通道。或者，可以通过“河南社保”应用程序、“艺师”应用程序、支付宝的艺师程序等在线渠道自助服务，办理灵活就业者加入登记，自主选择缴费申报标准。

(二)缴纳基本养老保险费。灵活就业者完成保险登记后，可以通过河南税务app、河南税务微信公众号、支付宝、微信(城市服务)、银联元山富等在线渠道自行缴费。或者可以选择附近的税务局，选择税务局服务厅、银行网缴纳基本养老保险费。

如果有其他问题，可以具体咨询参加社会保险的经营机构或当地人力资源社会保障服务热线12333。

“离开社会保险不是小事，慎重处理有保障。”希望离职前花一点时间，根据自己的实际情况，做好离职社保处理的评价工作，避免陷入“短交和普及”的被动局面，从而最大限度地减少个人损失。

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