部分学习者不符合中级或高级工程师职称的基本申报条件，但又想申报的职称破格审查是一种方法。今天的开艺教育，很多学员在这里浏览破格申请条件，如果学员具备破格条件，就可以尝试。

职称破格考核是为了选拔不受一种格式限制的人才，对于确实有真才实学、成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制，破格申报高级、中级职务在职资格。

破格申报高级职务的人必须具备以下条件之一：

1、获得学科、地方表彰的学科领导人；县级以上做出卓越贡献的中青年专家。荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、总经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上。省级、部门二等奖以上；指令一等奖以上(包括发明奖、成就奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者国家金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人国家、创立省级新品奖的主要生产技术负责人。

3.直接主持大型项目或全力负责大中型企业的生产经营管理，或对非公有制企业的技术发展做出突出贡献，取得明显的经济效益。企业是连续两年营业收入在2000万韩元以上(省确定的山区县1000万韩元以上)或利息税在400万韩元以上(省确定的山区县200万韩元以上)的主要负责人。

4.从技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中获得的经济效益连续两年(高级职位申报前两年)占企业利得税总额(400万韩元以上，贫困山区200万韩元以上)的主要技术负责人的20%以上。

5.对本专业技术职务的工作创立有价值的经验，在省内同行业推广的主要贡献者。在担任中级职务期间，成绩显著，获得省级以上先进工作者称号。或者在指示以上报纸或会议上发表过被同行专家认定为有价值的学术论文的两篇以上，或者正式出版过有价值的著作或翻译作品。

破格申报中级职务的人必须具备以下条件之一：

1.获得国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或土地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或省(市)优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2.当地市级以上报纸发表3篇以上专业技术论文或专著。直接主管中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，连续两年取得明显效果的人。

3.担任助理级期间，成绩显著，获得了地级优秀企业家或先进专业技术人员称号。

如何准备评职称？

随着职称政策的放宽，申报人数越来越多，职称审查也越来越难。那么工程师们应该更仔细地准备资料。

1、业绩资料。

绩效资料是全部评分资料的亮点，必须重视，中共提供了三个不同项目的绩效资料，建议申报去年年底竣工的项目。最好在申报资料中直接反映申报人的责任和签名。最好不要忽视可以参与工作的工程项目的小细节。

2、职称论文。

职称论文建议提前一年准备，这样不仅可以在规定期限内收到期刊，还可以在相关期刊网上及时查询。如果实在没有时间，不能忙的话，最好不要晚于申报资料的最后期限4个月。

3、赔偿证明书。

平时多注意提高自己，参加培训可以提供继续教育证明，平时工作时多表达，可以获得“优秀职员”、“先进工作者”、“优秀中级管理者”、“技能大赛排名”等，如果项目能获奖，对职称评审也有好处。

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