今年我省职称改革有什么新变化？编外人员如何评价职称？4日，《信息日报》记者从江西省人事厅获悉，对最近下发的《关于做好2018年职称评审工作的通知》和《深化职称改革工作有关问题的通知》的内容进行了解释。

对正高级职称系列没有增设正高级职称

对正高级职称系列没有增设正高级职称。经济系列增设正高级经济师、审计专业增设正高级监察院、统计系列增设正高级统计师、艺术系列舞台技术专业增设高级舞台技术员(副高主任舞台技术员)、实验技术系列增设高级实验师、船舶系列增设高级船长、正高级机关负责人、正高级船舶电子院、正高级航海师、民航飞行系列增设正高级飞行员相应的职称系列

规范全职职称名称表达。

省、社会厅(局)专业技术处的叶志忠局长介绍了规范我省自身试点审查的政高职称。工程系列正高级名从教授级高级工程师改为正高级工程师，技术院教师系列正高级名从教授级讲师，教授级实习讲师改为正高级讲师，正高级实习导师，中专学校教师系列正高级名从教授级讲师改为正高级讲师，工艺美术系列正高级名从教授级工艺美术师改为正高级工艺美术师。从以前的审查中获得的正高级职位，将直接进行过渡确认，不再办理相关手续。

简化初级职称评定程序

从—— 2018年开始，地方高级职称和省职务级别职称申报审查使用“江西省专业技术人员职称申报审查系统”，申报人、用人单位、主管部门、人事部、审查委员会都要使用系统进行职称在线申报、审查、发放、查询等。激活电子职称证书和电子审查表格，提供职称证书在线查询验证服务。

——从2018年开始，成人社会厅不再集中受理各系列(专业)高层职位的纸质申报资料，而是由各高平会组成单位直接受理。成人社会厅编制并公布了各高平会年度审查计划。各省职高评议会组成单位将与省社会厅一起发出年度职称评审工作通知。

——从2018年开始，自主审查、自主发放证人、高校性外来人力专业技术资格确认改为自主审查高等机关的自主确认。

——从2018年开始，成人社会厅原则上每半年组织一次杰出贡献者、留学者审查高级职称。自主审查单位可以根据实际需求对引进的高级人才、急需紧缺的人才、杰出贡献者、留学回国者等进行一种议论、特使特使等进行不定期的特别审查。

——全国统一组织考试的专业技术资格职业资格负责激活新版资格证书，由相关考试主管机关具体颁发和重新颁发。

——委托资格审查权限，自主审查资格由自主审查机关负责资格终审，时评高级资格由老市职处负责资格终审，省直负责监督检查。

——简化初级职称评定程序，加强用人单位评价，提高评价效率。从2018年开始，除“考试大评”外，所有初级职称都将进行审查验证，不再进行评委审查，所有初级评委将自行撤销。

分类推进职称制度改革

中小学：条件学校试点自主评估

各地各部门要对学校年度职称申报人数进行预审查控制，如果单位批准的职位结构比例内有空缺，则进行申报审查。要研究和制定跨校审查聘用制方法，建立健全跨校审查聘用制的长效机制。鼓励有条件的中小学探索，试行自主审查职称。研究制定农村教师职称“定向评价、定向使用”的方法。研究制定农村教师职称“定向评价、定向使用”的方法。

大学：职称评定标准的独立发展

进一步下放高等院校教师的职称审查权，高等院校自主制定标准、自主资格审查、自主审查、自主经营、自主颁发证书。政府相关职能部门要加强对事件的事后监督。

技校：职称制度与就业制度的有效联系

通过完善制度体系、完善评价标准、创新评价机制、实现职称制度与雇佣制度的有效衔接等，以品德、能力、成就为中心，以社会和行业内认可为核心，覆盖各级技术人员教师的职称制度。

健康：请在批准的3%比例内严格申报推荐。

各地各部门要对医疗卫生机构每年的职称申报人数进行预审查控制，并在机构批准的高级职位空缺数或相应高级职位数的3%比例内严格进行申报推荐。

让合格的人评职称

[谁评论]

我省各种企事业单位(参照公务员管理事业单位除外)专业技术职务从事专业技术工作，符合相应资格条件的人员可以参加职称评审。公务员和退休人员不能参加职称审查。在我省企业事业单位不从事专业技术工作，但其人事档案是在我省各级人事部人才流动中心工作一年以上的人员，可以在我省参加职称评审。在我省就业的香港、澳门、台湾地区的专业技术人才、持有外国人永久居留证或我省颁发的海外高级人才居住证的外国人才，可按规定参加职称评审。

[评价什么]

分类设定了评价标准，强调品德、能力和业绩。品德有问题的“零容忍”，学术造假的“一票否决”。

职称评审中合理设置论文和科研成果条件，艰苦边远地区，

对高校教师、科学研究等理论性强、研究属性明显的职称系列，推行代表作制度，淡化论文数量，强化论文质量。对职称外语和计算机应用能力不作统一要求，让称职的人评上职称。

【怎么评】

评审工作要根据不同人才特点，采取个人述职、面试答辩、实践操作、成果展示等多种评价方式，注重考核参评人员的专业能力和工作绩效，增加创新成果等评价指标的权重，将参评人员的业绩水平、实际贡献作为评审的重要内容。坚持评审通过比例从严控制，切实提高评审质量。鼓励有条件的设区市以及行业高评会对基层专业技术人才试行单独分组、单独评审、单列评审通过率。

【谁来评】

吸纳高水平的本行业专家和经验丰富的一线专业技术人员，坚持评委随机抽取制度，严格按抽取先后次序通知评委。

【追谁责】

对弄虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并列入“黑名单”。实行“谁审核，谁签名，谁负责”，对审查把关不严单位进行通报批评。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。

新型职业农民可评职称

新型职业农民可评职称

大力培育新型职业农民，但江西省里无权设置新的职称系列，我们要鼓励新型职业农民参加农业系列职称评审，畅通其职称申报渠道，着手修订农业系列职称评审条件，建立适用于新型职业农民的职称评价体系。

为自由职业者提供职称评价服务

自由职业者是脑力劳动者或服务提供者，不隶属于任何组织，主要集中在自由撰稿人（作家）、演员、摄影师、艺术家、设计、会计、顾问等职业，我们也要主动为他们提供职称评价服务，主要是要解决申报畅通问题。

技校毕业生参照大中专生评审

对取得职业资格的技工院校毕业生与大中专毕业生同等对待，评审工作通知对此进行了明确，技工院校毕业生参照大中专毕业生评职称，这必将提高产业工人地位，促进职业教育发展。

编内与编外人员同等对待

原来单位有编的人员从单位申报职称，编外或人事代理人员从人才市场申报，让人感觉身份的差异。今年，评审工作通知明确规定都从单位申报，由单位创建账户。编内人员与编外人员同等对待。

信息日报记者洪怀峰/文