本报新闻(记者哈里)为优化经营环境，提高服务便利度，昨天市人力社会保障局、市税务局等共同发布了《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。《通知》申明，根据“一元、信息共享、第一阶段处理”的原则，2022年各种社会保险(养老金、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金缴费合并申报，所有保险机构均可从6月11日开始申报，申报期限为7未及时申报的用人单位从7月开始，按照单位上月缴费的110%确定2022年社会保险缴费工资。

用人单位应以员工2021年的月平均工资作为2022年申报“五险一金”的缴费工资依据。申报输入时不做上限和下限的限制。后期审批时，系统将根据本市“五险一金”的上下规定自动单独审批。用人单位要如实申报，不能欺骗或遗漏。

用人单位可以通过市人力资源社会保障局官网申报“五险一金”缴费工资，网上提交后立即生效，无需提供纸质资料。

市、区二级人力资源、公共服务等经(营)机关以个人身份保管并参加社会保险的个人，以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社会保障所)缴纳社会保险的个人，也应于6月11日至7月20日申报2022年社会保险缴费基数和缴费周期

参与者可以通过首都的窗口网站搜索“灵活就业者社会保险缴费申报和变更”事项，点击“在线处理”选择投保地区进行在线申报。