(通讯员张明秀陈欢和刘熙一样)今年以来，荣仁贤坚持党的建设先导，促进了组织事业争效率、成果和实效，抓好了基层党建设、干部队伍建设、人才培养和引进工作，使“三力并举”得到了发展。

激发核心党建设的动力。全县各级党组织通过召集理论学习中心小组会议、党员大会等专题学习党的20多岁精神，累计参校学生人数达8987人。从“零星布局”逐步覆盖实际电商、外卖快递等新形式、新就业团体党建、电商、外卖快递行业党组织，目前非公有制经济组织和社会组织的党建范围分别达到78.02%和84.62%。用典型的诱导法，成功创建了全州示范党支部3个、全州党建设示范点2个、全州2个新的“先导善树”示范点3个、州级模范机关3个。疫情防控、乡村振兴等一线有党员先锋队458个，党员责任区、先锋队1179个，广大党员1.8万多个，党的建设带动了教育振兴“加速”。扎实推进智能社区建设，分为77个“红色网格”，以高标准建设首都山社区党群活动中心，建设楚雄州第一个“打工站”，成为城市党建设“暖心”品牌。

突出干部队伍的向心力。采取“点对点”“面对面”的方式，“经常”“踏实”在一线调查干部认识工作，发现在项目一线、一线识别中担任优秀干部。该县每年全面实行领导班子和领导干部分析考核制度，定期在县组织部制定专项工作方案，选派全县7个乡镇、53个县级部门进行蹲点、调查和分析，高质量举办2次“提升领导干部，促进高质量发展能力”专题培训班，覆盖教育科级领导干部420多人。组织各类专业化能力提高培训班38期，研修院3600多人。结合上海-云南应对合作，赴上海市举办了“永仁县2022年上海-云南合作党政干部能力提高培训班”一期，培训50人。

激活人才队伍的凝聚力。建立人才发展“一单位一项目”工作制度，实施人才发展项目19项。探索灵活人才的新渠道，实施“候鸟人才”计划，掌握70名“候鸟”人才资源库。深入实施“学校(园)长后备人才培养计划”，建设66名后备人才的动态管理库，组织2批20名后备人才参与岗前培养。培养本土人才“新势力”，培养优秀农村电商人才、高素质农民等各类人才6600多人，评选出178名“乡村振兴优秀人才”。截至2021年8月，以周伟成、范顺等福建省特级教师、省级学科领导为首的“福建名师队”8人，以英人一中教化为突破口，全面提高了高校教育质量效益。