第一章:飞行梦想
春天是生命力丰富的季节,也是美丽、神奇、充满希望的季节。本赛季,奉贤区开始了名宇校园长、名宇教师培养计划。
2016年3月19日,那天我坐在会堂里。
——夏芳,你也是学员!
不是——吧!真的吗?嗯?嗯?
我很荣幸成为“明宇校园长育项目”的学生。在惊喜中,我珍惜每次学习的机会,在兴奋中,我抓住每次锻炼的机会。
面对大海,春天开出温暖的花。上海特级院长冰厂前幼儿园院长姚健成为我的导师,使我的人生发展遇到了另一个春天,放飞着我美好的梦想。
感受老师的个人魅力,崇拜老师的专业智慧。
从今天开始,我会加倍学习,把学习看作人生发展的诗和远方。
从今天开始,我将把研究增加一倍,努力教育,努力做生意!
第二章:一夜之间“蜕变”
2016年4月11日,我和姚老师谈过。
——老师,你说年龄真的不小,我的个人发展目标是什么?
——它必须是在地区内有一定知名度的名院长,幼儿园要努力打造示范幼儿园。
——吗?
个人的两年发展目标很有挑战性,我心里想的是“把它作为我教师生涯一辈子追求的目标吧!”说。
变化总是比计划快!
2016年6月30日,我收到一张调任南中路幼儿园的传令。让我一夜之间“蜕变”!
我愣住了!拿着电话自嘲:老师,这么快我的目标达到了吗?
上任后立即重新检查上海市示范院,压力、不安、挫折、
第三章:突破领先
这时,姚老师和其他专家来找我。温暖的同伴激发了我的斗志,进一步增强了我的自信心!
我以我的“爱”进入南油,并且在26年的经营经历中有了更多的经验和丰富的经验。观察、听、发现、思考、消除疑惑,我和我的南裕仁在传承和发展中努力实践建立花园的理念。
2016年7月26日,老师来到花园进行全面的指导工作。老师就课程的顶层设计、发展计划的中期调整、课程安排等管理问题及日常活动保教等工作问题进行了深入的交流和讨论,对南亚的后继发展提出了建设性的建议。
我们通过进进出出的方式,虚心地向冰厂前幼儿园请教。专题讨论会、经验分享、活动观看、入班指导给教师们带来了新的冲击,在迎接男幼儿重新检查准备工作方面迈出了一大步。
2017,卷起袖子加油!在前进的路上,我们总是遇到困难,但我们不埋怨自己,不指责别人,不放弃自信,不逃避责任,团结一致战胜困难,历史是勇敢的人创造的。让我们拿出信心,采取行动,携手迈向未来!
2017年1月25日,专家小组进入南油现场,把脉,大力支持重新检查整改工作。
我们将以“幼儿发展伪本”的核心理念统领《东蒙良政》的课程理念,突出园林特色,坚持改革创新,尊重主流发展,大幅度调整班级课程化环境创设、专用活动室定位、资源优化管理、民俗文化长廊设计等。一个问题被抛出,智慧的冲突产生了解决方案,美好的愿景也越来越清晰地展现在眼前。也是一支优秀的队伍,在一次响应中向前冲吧!
第四章第330章前进。
成功的背后总是有艰苦的努力。要把艰苦的环境当作锻炼自己的机会,一步一步往前走。水滴能穿透石头。坚强不屈,成功一定会在前方等你。
2017年,我几乎忘记了侵蚀,放弃了所有休息日,专心研究,高效工作。
2017年12月5,6日,对南猿来说是神圣的一天。往前走,迎来了上海市示范幼儿园的重新检查。
在何裕华老师的带领下,8人进入南邮,对南邮的组织管理、教育教育、物流保健、内涵发展、园林特色、辐射指导等方面进行了全面观察和评价。
为期2天的强度、高密度观察评价表明,南油努力打造了奉贤的“自然、活力、光泽”质量教育。
南幼儿都是池城顺利完成上海市示范院复检的!特别是在组织管理方面,得到了专家组的高度认可。
我成功了!这次“蜕变”成就了我圆满的幼儿园生活!也实现了我个人的人生价值!
请记住时局在项目启动大会上学到的三句话。学习成为生活方式,教育成为人生基础,专业成为美丽的名片。这就是教育人的追求吧!
第五章:热情感谢
让所有教师感受到幸福的教育生活!这是培养此次项目的目标。
幸福都是奋斗出来的!
温暖是我2017年的读后感,因为幸福而温暖,因为温暖。
感恩。感恩2017,帮助过、关注过我的每一个人。
感谢您与我左右一路前行!
感谢南幼的每一位教师、孩子、家长,你们永远是南幼的骄傲!
感谢领导、专家、同行对南幼的关心和支持,南幼因有您而更精彩!
2018让我们继续紧密相连——
九层之台,起于累土。要把蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,踏踏实实干好工作。
2018,我和南幼人将在各位的引领下,理清后续发展思路,强化内涵发展,以爱满天下的博大胸怀,努力实现南幼人的中国梦!
(夏芳,高级职称教师,奉贤区南中路幼儿园园长。曾获中国家庭教育知识传播激励计划卓越人物奖、上海市托幼工作先进个人、上海市教育发展基金会特殊教育奖、上海市残疾人康复工作先进个人等荣誉。)
点
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“和 润 新 语——引领奉贤教育创新发展的思想沙龙”征稿启事
宗旨:
交流新思想,激发新活力,推动新实践,传播正能量,为建设“自然·活力·和润”的南上海品质教育区集聚智慧和力量。
要求:
1.主题内容:重点围绕教育和人文等方面的创新探索、经验成果和理性思考等,内容务必为原创。
2.行文篇幅:不求大而全,一般一事一议,文风随和、娓娓道来、篇幅凝练,最好能选配一些合适的图片等,可读性要强,不要写成学术论文或小结报告。字数控制在2000左右(1500—2500)。
3.征稿对象:全区在职和退休的奉贤教育人,以及关心支持奉贤教育发展的各界有识之士。
4.刊发渠道:每周双休日在“奉贤教育官微”刊发,同时在奉贤教育网刊发,并选择部分在《奉贤教育》(综合版、科研版)、《奉贤教育工作简报》上刊发,并积极向各级媒体刊物推荐。一经录用,支付稿酬。适时将汇编成书。
5.投稿邮箱:fxjyhrxy@163.com。请务必在稿件上署上作者姓名、单位、联系方式、作者简介,并发送个人电子照片1张(2M以上)。
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