年以来，山东盛源公司全面深化科技振兴企业战略、精益管理品牌、科研创新工作，不断增强企业发展动力，有效提高企业盈利能力和市长/市场竞争力。

高效协作、创新效果显着提高

盛源公司制定了技术创新三年行动计划(2021-2023)和《科技创新管理办法》，定期举行技术创新协调会、座谈会，简要进行生产加工过程中的技术创新成果。各部门共同努力，研发ampd确保费用投入，科技项目研发amp确保d进度。目前，盛源公司各所属企业成功申报专利许可33件，科技创新项目21件，科技论文1篇。在科技平台建设中，国家级认定1个，省级认定4个，市级认定6个，介绍革及科技项目71个，其中一个产品被纳入山东省第二个技术创新项目。

规范机制，致力于提高员工创新能力

盛源公司充分发挥产业创新的主要作用，积极鼓励各所属企业建立科技创新工作室，依靠生产职能部门建立科研开发中心，研发ampD开发人力评价系统，严格执行科研人才激励政策，不断激发员工的岗位微创新倡议，努力提高员工的创新能力。在重点工作进展方面，集团验收通过“悬赏公开”项目已经完成。在第一季度集团公司的科技创新工作会议上获得了第一名。

科学研究实践，帮助生产经营稳步发展

党的二十大报告指出：“加强企业科技创新的主体地位，发挥科技型骨干企业的支撑作用，创造有利于科技型中小企业成长的环境，推进创新链产业链、资金链、人才链的深度融合。”盛源航空专注核心关键技术，致力于解决国内高端流体控制阀“卡颈”技术研发应用，以技术为先导，创新研发amp不断提高D能力，增强核心竞争力，建立国家示范实验室、创新研发amp投资D中心，技术成果转化项目的比例达到年度销售收入的98%。结合公司的总体战略，2022年围绕产品结构调整、加快产品升级迭代速度、改进22个产品系列、设计和开发多种规格的新产品，2022年产品结构调整、产品升级迭代速度加快。

遵守政策，不断激发企业创新动力

企业要发展，人才是关键。公司高度重视人才培养工作，积极探索人才培养模式，培养多层次、分类、多形式、有实效的人才新格局，高效的研发amp致力于打造d队。盛源公司与中国矿业大学、上海交通大学签署合作协议，成立山东大学、中国矿业大学和山东智能机器人应用技术研究所省博士后创新实践基地，高层

公司充分利用国家鼓励创新政策，各圈企业积极申报国家高新技术企业认可，埃达流体、埃达合金公司再接再厉，全面加强科研创新、专利申请努力，年度济宁市工业互联网示范标杆企业认可，进入济宁市技术改造质量项目，获得惠企政策奖补贴近200万元。

文/画郝晓霞(山东盛源)