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昨天和我爷爷一起吃饭，谈谈现在土木行业的现状，我感慨基建狂魔这次遇到了大问题。老年人民工国家不能用，年轻人不想做工地！这么多年了，我国的建筑行业人才储备很快就会成为青黄不接。

爸爸听完我的话后感慨地说。“现在的年轻人真娇气，一点苦都受不了！”“听爷爷这么说，我觉得有必要给年轻人正名，为什么现在的年轻人不看工地这件事，还是现在越来越多的年轻人选择在工地上“提着桶跑”？到底是年轻人坏了，还是工地这件事变成了“坏”！

说到干燥现场，自古以来就不是一件容易的事。在过去封建时代，人们称之为“徭役”，这是国家法律规定的形式，只有强迫农民参与，才能聚集足够的人员。今天科学技术在进步，但各种大型机械设备比比皆是，但仍然少不了大量人力的参与。因此，建筑业界自古以来也是雇佣队。每当国家经济不景气的时候，每当工作岗位短缺的时候，通过大兴土木吸收绝大多数社会富余劳动力，给失业者一碗饭，同时促进国家基础设施，可以说是极品。

我国开业以来，国家经济迅速发展，各地的经济联系也更加紧密，在这一过程中暴露出了很多基础设施不足的问题，这主要是因为我国国土面积太大，地形太复杂，加上以前的历史债务，对大基础建设产生了迫切的需求。在过去的40年里，国家主导的超级工程有数十个，各地更是火热的道路建设。那段时间建筑市场欣欣向荣，我爸爸们也大多在那段时间参与了工地的建设，那个时候建筑工地也很辛苦，但至少每个月能多出相对巨额的工资的时候，那几天，互相比较一下。

但是别忘了。这个世界上唯一不变的是“变化”。任何行业都不可能一直风光无限，对此，95后新入职的土木工人是最直观的。不管是买是买，还是钱少，听各位比自己早入住的前辈们的话，通过收获行业红利买车买房，看着成功的事情，看着自己银行卡里枣子的工资额，付出和收获不成比例，估计10个人都会懈怠。当不满的怨恨超过了心中可以承受的限度时，年轻人拎着桶跑也就顺理成章了。

年轻人逃离工地的另一个重要原因是没有尊严！过去做工地的人大多文化水平低，所以管理层对待他们的时候文明不多，习惯自然，所以很多甲方人员或项目管理人员在对待新来工地的年轻人时，也总是大声喊着。现在的年轻人普遍上了大学，不要说有名无实的，总之背着大学生的名义，对尊严进行比较。

除了之外，“一进入工地深处，从此假期过路人”也是说服当代年轻人从事土木事业的有力武器。今年大家的法律意识比较强。我知道公司一个月加班36个小时是违法行为，但工地的工作节奏基本是“52”“52”，连人人讨厌的“996”都无法实现，几乎变成了“把自己卖给工地”，再加上这样加班也赚不到几毛钱，防备大部分土木工人哭着提着水桶跑步。

当然，土木行业说服年轻人有很多原因。什么工作环境脏乱、项目现场流动性大、女性员工少等，总之，如果土木行业不消除这种传统弊端，以后会有更多的年轻人选择在工地上“提桶跑”。

所以，这次年轻人真的很对。不要再抱怨他们受不了苦了。是垮掉的一代！