每年都有很多职称申报没有通过，这个时候每个人的答案也不一样。到底为什么你的职称申报总是过不去？有黑幕吗，还是有其他原因？我相信有些地方会有不为人知的情况，但大多数地方是因为举报人自己的特定条件不符合，或者资料不合适。

首先，在准备业绩资料之前，最重要的是了解什么是“业绩资料”。

一般绩效要求：技术员、帮手提供1-2个项目，中共提供3-5个项目，高空提供8-10个项目。

以中级工程师为例，申请人一般需要提交的工作业绩总结如下。

任职以来，主要专业技术工作成果、业绩资料，即作为作品、成果、奖励、业绩证明、证书或主要专业技术贡献者完成的项目。取得社会、学术技术团体或专业主管部门的高度评价和肯定鉴定证书、文字评论资料等。

特别是中标通知书、施工合同、竣工验收报告这三项基础资料、专利证书、获奖证书、论文著作、专业部门的鉴定认定证书等。

总之，如果和自己报的专业有关，并且能在项目中突出自己承担的工作内容，就可以提交。

如果本身学历不令人满意、专业不令人满意或年限不满足，则在申报职称时审核不会通过。职称评审的评审标准在学历方面有着强硬的要求，如果学历不够高，对工作年限的要求就很高。职称评定要知道职称评审在职年限是怎么计算的，如果想在几年前评职称，最好提高学历。这样对年限的要求就会相对降低。

同时要注意，申报机关与居民登记机关不一致。很多申报人的社保是由人力资源公司代缴的，如果派遣，人力资源公司需要提供派遣单位资格证复印件及派遣合同。如果不是派遣，而是实际工作机关委托第三方社会保障行，则必须提供代缴副本。

摘要：职称评审也是一场漫长的人才选战。要想赢，必须事先做好准备。首先了解申报地区的最新政策、申报条件和需要的申报资料是什么，根据地区和申报等级的不同，要求可能会有所不同。