7月11日，太原市人事会局传出消息，2021年太原市高技能人才培训基地、技术大使室、高技能人才培养引用单位正式开始申报补贴工作。从今天到7月30日，各部门可以向太原市人事考试中心提交申报资料(太原市人事局网站可下载)。

据悉，如果被评价为市级高级技能人才培训基地，将获得一次性建设资金补贴100万韩元。公认的市政技术大师工作室将获得一次性补贴10万元。对在职职员，获得技术人员、高级技术人员职业资格证书的企业每人补贴2000 ~ 3000韩元。

太原市高技能人才培训基地

申报范围

太原市市域内以中、高级技能人才为主要目标的技术院校(包括职业院校)、职业培训机构、公共培训基地、大中型企业技术培训中心。

申报条件

(1)具有强大的管理能力和高效的组织管理体系。遵守国家有关法规，没有发生违法违纪事件。

(2)培训场所及设施设备均符合国家安全标准，具备每年培养300名以上高技能人才的规模，主要培训设备达到国内先进水平。

(3)有3-5个符合我市主导产业、潜力产业、新兴产业、现代服务业发展方向的特色专业。

(4)年度培训规模在1000人以上，其中高级工以上教育占20%以上。

(5)师资结构合理、稳定的教学水平、技能操作能力等综合素质强的实训教师队伍和职业技能评价评价委员队伍。其中，具备高级实习指导教师职称或技术人员、高级技术人员职业资格的人占45%以上。

(6)具备课程和教材开发、技术竞争、成果展示等创新能力。具备一两个新职业(职业)的开发能力。每两年开展职业技术竞争、技术成果展示等工作。

太原市功能大师工作室

申报范围

太原市站内具有绝技的高技能领导由企业、高校、大学中专(技术、职业)大学、高技能人才培养示范基地、创业孵化器、创业示范园区、创业培训基地等载体引进、创办，并拥有固定场所和设备。

申报条件

(1)领水条件：中华技术奖、全国技术专家、国务院和省政府津贴高级技术人员、三振技术专家等称号之一或掌握民间绝技(非遗)的高技术人才。

第一，在节气节气方面，技巧高超，技艺高超，在省内外领先。

二是在创新卓越方面取得行业内影响发明、创造、重大技术创新成果的成果。

第三，在技术攻关方面，在科研生产中克服技术难关，具有独特的技术见解。新材料、新设备、新工艺的使用、维护、维修有突破。

第四，反映工艺传承方面，继承和发展传统工艺(比喻)，取得实效，在省内享有很高的声誉。

(2)依靠单位条件：合格的技术大师；建立比较完善的技术人才培养、选拔、使用、评价和激励政策制度。能够提供适当的资金、场地和设备支持。

培养高技能人才雇主补贴

申报范围

太原市地区内的各种企业。

申报条件

2018年1月1日以后，用人组织组织职工参加技术培训，取得技术人员、高级技术人员职业资格证书。用人单位与高技能人才签订不满三年的劳动(就业)合同，并按规定缴纳养老保险。培养的技术人员、高级技术人员是太原市的户籍。

2018-2020年期间，取得技术人员、高级技术人员职业资格证书的工作人员，对高技能人才培养人、用人单位补贴每人只能申报一次，已申报的不再申报，申报机关要做好补贴人调查工作，并附上调查证明(盖章)。