每年约有10万人参加的职称申报将于明天(8月11日)正式开始。新京报记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，2022年职称网上申报时间为8月11日至23日，从今年开始，申报人业务单位通过网上审查推荐，不再需要盖章。

8月11日至23日在线申报

从8月11日开始，北京市于2022年全面启动了职称申报工作。据悉，与北京市所属国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系的专业技术人才、港澳地区人才、持有外国人中国工作许可证的外国人才均可申报北京市职称评审。

今年的职称评审工作分为四个阶段。一个是8月11日至8月23日个人在线申报阶段。申报人应当在市人力资源和社会保障局官方网站“个人工作”即“职称评审”模块的“专业技术人员职称管理系统”进行在线申报，并在规定的时限内按照客观、准确、完备的要求填写所有个人职称申报信息，并提交有关单位的评审。

第二个是8月11日至9月6日单位审计公示推荐阶段。申报人所在单位应当在市人力资源和社会保障局官方网站“法人日”栏目“职称审查单位审查推荐”模块内审查申报信息，并进行不超过5天的公示。

第三，从8月到9月是审查服务机构的审查阶段。单位审查通过后，由审查服务机构审查，审查通过的人可以在线缴纳。

第四，答辩审查阶段，9月至12月。高/中级职称评审前需要现场答辩，答辩时间请具体安排职称申报系统各系列(专业)的登记通知或注意事项。

从今年开始，申报人工作单位可以通过“法人一证”登录职称审查系统，在线审查和推荐申报人填写的所有职称申报信息，不再需要进行盖章等传统工作。

增加紧急消防、创意设计等专业头衔。

今年以来，北京市在经济、会计、翻译、艺术、新闻、出版、图书资料、

以经济专家职称为例，多年来，经济专家职称仅被评为最高副高级，限制了人才的增长空间。这次改革增设了政教经济史职称，将经济专家分为“研究型”和“管理实践型”。

另外，在经济工作中，创新商业模式、资本运营模式、企业管理方式，并成功实践。或者，在培育新产业、新形式、新模式、形成新经济发展方式、构建开放型经济新体制等方面做出显著贡献的经济专家，可以放宽学历、资历等条件限制，破格申报高级职称评审。

今年5月，北京在全国率先增设了应急专业职位，涵盖了安全工程、应急工程、消防工程三个证书专业。其中，应急工程和消防工程专业职称评审委员会在全国首次实施，填补了全国应急工程和消防工程专业职称评审的制度空白，标志着北京市全面建设了应急职业评价体系。

北京市人力资源和社会保障局有关负责人表示，近年来，北京地区从事应急和消防工作的专业技术人员越来越多，不仅要预防灾害事故的发生，而且还要在事故发生后进行专业结构。是保障人民群众生命安全的重要力量。他们取得了专业成果，具备晋升相应职称的条件，但没有职称晋升渠道，缺乏规范的行业资格评价标准，得不到产业和社会的认可，影响了技术交流、人才流动和职业发展。

北京市应急专业将列入工程技术系列，设置正高中、副高、中级、初级四个等级，以满足各级应急专家的职业发展需要。北京市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织等从事安全生产、防灾减灾、消防救援等应急工作的专业技术人员均可申报。

今年7月，北京传出了增设创意设计专业职称的消息，这是全国首次设立相关专业职称的尝试。北京是中国四大“设计之都”之一，近年来创意设计产业蓬勃发展，聚集了大量从事艺术创作设计、文物利用设计、工业设计、包装设计、广告设计、新媒体设计等专业工作的创意设计人才。

北京市在全国首次增设创意设计专业职称，为北京市职称系列中包含的工艺美术系列设置了精高、副高、中级、助理级、职员级5个等级。设立了文化创意设计、工业产品设计、视觉传达设计三个证书专业，在国内率先建立了创意设计专家职称评定系统。

打破“只有论文”倾向，进行代表作审查

北京市各专业职称系列改革的实施方法都很明确。在职称评定中打破“只有论文”倾向，按照“什么、什么”的原则，以“品德、能力、绩效”为导向，根据职业属性和职务岗位对人才进行分类，定制新的评价标准。

在2022年职称申报中，申报人应根据已出台的改革实施方法的基本条件、绩效条件和绩效条件，结合申报系统各评委在《登记通知》中公布的具体申报要求。要提交合格的代表作，申报职称。

其他系列，根据其他专业要求，申报人应注重总结技术研发、技术改革、技术应用、标准制定、学术研究等日常工作中的成果，最能反映能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、成果报告、专利。

以今年新成立的创意设计专业为例，评价标准分为基本条件、绩效条件、绩效条件三大类。

其中，基本条件是国家统一规定的专业年限、工作经历、基本知识能力等。业绩条件有助于创造性设计人才的职务和业绩。成果条件方面打破“论文湾”，全面实行代表作审查制度。申报人可以自行选择专利、创意设计作品、文物利用方案(设计、计划)、项目报告、设计文件、展览策划方案、专业教材、专著。

同时，业绩突出的创意设计专业人才还具有破格申报条件，如主持完成的作品获得中国工艺美术“百花奖”银奖及以上、中国民间文艺“山花奖”银奖及以上、中国创新设计“红星奖”金奖及以上、中国广告“长城奖”金奖及以上奖项，或获得红点产品设计最佳设计奖、传达设计红点至尊奖、概念设计红点之星、IF设计金奖、IDEA金奖、G-mark金奖的专业技术人才，可不受学历和专业工作经历限制，直接申报高级工艺美术师评审。

对弄虚作假“一票否决”

北京市人力资源和社会保障局表示，将进一步加强与公安、经信、市场监管等部门的信息数据共享，建立联动机制，通过数据比对、复查核查、社会公示等方式，对在职称评价中伪造学历、资历、论文著作、业绩成果、获奖证书、工作业绩等弄虚作假行为，实行“一票否决”制。

职称评审中，申报人要对个人申报材料负责，如在职称申报、推荐、审核等环节提供虚假材料，剽窃他人作品和学术成果或采取其他不正当手段，将取消申报资格，记入职称评审“黑名单”；已取得职称的，将撤销职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

提示：中央在京单位申报需委托函

按照人社部及北京市职称管理的要求，不具备职称评审委员会组建条件的中央在京单位（含直属、参股、控股等形式）非主体系列（专业）专业技术人才，如需委托北京市代为进行职称评审，要经申报人所在单位同意，并由省部级主管单位人事职改部门于8月11日前，统一向市人力资源和社会保障局出具相应委托评审函，经确认无误后，方可按照北京市职称评审有关要求申报。

需要注意的是，逾期北京市将不予受理。另外，对未按要求委托评审的职称评审行为，北京市也不予认可。

链接：每年北京市约有10万人参加职称评审

一直以来，职称制度对建立人才职业发展通道、激励人才创新创业、推动专业技术人才队伍建设发挥着重要作用。

2018年，北京市委办公厅、市政府办公厅印发《关于深化职称制度改革的实施意见》，从完善职称制度体系、拓展评价范围、创新评价方式、建立分类评价标准、推广代表作制度、下放评审权限、完善服务体系等方面提出改革要求，计划用3到5年完成职称各系列、专业、层级的布局调整任务。

记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，每年北京市约有10万人参加职称评审。目前北京市共开设了25个系列共1100多个专业的职称评审，包含个人申报、单位推荐、评审机构审核、个人答辩、专家评议投票、验收公示、发放证书等流程。

2018年以来，市人力资源和社会保障局陆续出台增设职称专业、增设正高层级、职称和职业资格对应、职称评审管理办法等多个改革文件，完成了中小学教师、自然科学研究、哲学社会科学研究、工程技术、农业技术、工艺美术、文物博物等10个系列的职称改革。

新京报记者 马瑾倩

编辑 陈静 校对 吴兴发