各评委当年发布了审查通知
根据通知准备资料
根据通知继续教育课程。
在线申报
取得受理号码
提交纸质文件
参加面试答辩
公示
颁发证书
职称是专业技术人员专业技术水平和能力的等级称号。作为专业技术人员(经理)的在职资格,不是工作。从事专业技术和管理职务的人员达到一定的专业年限,达到一定的工作业绩后,经过评估后授予的资格。为了帮助大家顺利申报相关职称,我将总结出很多实用申报新技巧。
职称也被称为专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的象征,代表着一个人的学识水平和工作业绩,拥有劳动者从事某一职业所需的学识和技能的证明,也是对自己专业素质的社会广泛接受和认可的评价。对个人来说,职称与工资福利相关联,与职务晋升相关联,是求职的跳板,也是职业技术职务任用的基础。对素质企业来说,职称是企业开业、素质等级评价、素质升级、素质年审的必要条件。
职称可以被评价。一般来说,具有职称评定条件的人可以不参加全国统考,直接评价职级,与考试中获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企业事业单位等都可以认可,并将职称评定文件转移到有关单位的主管人事部门。如果没有职称评定条件,可以参加全国统一考试(如经济初级、中级、会计初级、中级、统计初级、中级等)。但是无论是评价还是审查,评价效果都是平等的,全国各地都通用。但是通过评价获得职称证书的人比通过考试的人更容易得到社会的认可和接受。因为评职称的人有资格、有经验。通过考试获得职称证书的人资格不足,经验不足。在当今社会,随着能力比学历更重要,水平比文凭更重要的共识,越来越多的人争先恐后地评价职称。
一、申报标题的总体要求:
(a)学会关注相关评估的最新政策;
每年都在事先申报、人事局或其他评委官方网站上公布各评委的职称申报文件。大家一定要以政策为准,不要随便通过网络查找一些文件或听别人的话。
(b)放宽职称评定政策
职称评审对计算机、英语等的条件放宽之前,很多专业技术人员申报职称的条件卡在计算机和英语上面,不要求计算机和英语,申报人数增加了一倍,但通过率没有变化。因为职称审查通过率没有比以前高,所以资料提交后能通过不是成功,而是最重要的。
(c)编制业绩资料
平时在公司参与更多或承担更多的项目,评职称时需要提供项目资料,准备得越充分,通过率越高。如果自己申报的时候发现业绩不足,问题就大了。
(d)编写专门论文
职称论文建议提前准备。虽然现在政策说不一定要发表,但如果夹在新的节骨眼上,就会迟到。论文发表从出干到搜索数据库至少需要3-4个月的时间。建议不要迟于申报资料截止日期3~6个月,与当时的要求一起执行。
(e)控制申报时间
审查时间通常在每年的7,8月初审。专业截止时间不同。如果担心错过申报时间、提交资料的时间,最好越快越好。想审查2022年职称的工程师们现在可以准备,资料、成果、论文需要很长时间准备。
第二,报告标题词典的准备情况。
计划申报职称的申请者在日常生活中要特别注意国家和省的人才、职称评审相关政策,充分了解申报者对条件、能力的要求。职称评审的准备阶段主要围绕申报人以前发表的论文、主管或参与的项目展开,两者必须同时进行。在初期准备阶段,个人基本信息资料可以先展开,要尽可能全面、有规律地准备,初步资料审查至关重要。
(a)计划声明
1、对国家和省市政策的关注
在日常生活中,更加重视国家人才政策、方针,了解国家人才计划和方向。
2、申报条件和日历年度的变化
每年的职称评审政策都会有详细的调整,根据最新的职称评审政策,分别对应自己的学历、专业、毕业年限、项目、论文等。
(b)材料准备
1、格式方面。
职称评审表格的内容要求非常严格,应根据各项具体要求填写,包括文件的排版、语句、标点符号等。
2、材料方面。
材料准备都要做好。在准备材质的初期,可以按类别设置材质标记,对每种材质进行分类,并明确每种标记下包含的特定材质。
(1)个人基本资料。
个人基本资料主要包括证件照片、身份证、户口本、毕业证、学位证、现有职称证明等。
(2)、各种证书。
一、语言类证书,如普通话等级考试、大学英语四六级、雅思、托福等。
二、劳动部人力资源管理司、心理咨询师、营养师等功能类证书、人事部的建造师、造价工程师、经济师、会计职称等建设部的造价员、建筑预算员、建筑质量检查员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员等。
三、颁发国家及学校级奖、称号的国家奖学金、国家鼓励奖学金、3名优秀学生、先进个人等各种比赛奖(如英语演讲比赛、辩论赛、创新创业比赛、摄影比赛等)。
(3)、业绩方面。
一.业绩内容
根据时间、类别等安排主持或参加的项目细节,在附件表格中填写具体的项目资料,简要介绍项目主题、选题原因、背景、研究内容和研究方法、项目完成进展情况以及一些重要的内容细节。
二。问题研究
重点介绍主持或参与项目
研究的问题,如何发现问题、解决问题的过程、解决问题的方法。三.研究结果
重点介绍研究项目的结果,本项研究结果有什么意义及启示,此项研究取得什么证书、奖项等。
(4)、论文方面
(1)论文发表时间与主题
按论文发表的时间、主题等排列,详细说明论文主题,发表时间,简要介绍论文的研究方法及结果。
(2)论文细节及结论
熟悉每篇论文的细节,从论文主题的构思、研究背景,到论文内容有可能涉及到的其他相关问题,能够从宏观、微观回答问题。
(3)论文结论方面,从上述内容、方法推导出论文结论的过程,以及论文结论的启示及意义。
三、申报职称的关注要点
要点一:明确申报流程
1、确认申报条件:要符合三项基本要求:学历、专业、工作经验,只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。
2、安排:申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间,由有关部门的人安排操作。
3、申报:做好业绩总结,按规定加盖单位公章。
4、审核:由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。
5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示:按各专业部门公示时间,会在相应人事局或人事厅网站公示,到时各申报人员需要及时查询,保证评审公正性,公平性。
要点二:不同学历需要的年限
按照职称评审文件要求,逐级申报职称的制度下,需要按照初级、中级再到高级职称的顺序一级一级往上评,按照学历的不同,所需的工作年限也是不同的。以高级工程师评审为例:按照广东省高级职称评审条件规定,人才在取得工程师资格后,有硕士学位并且从事专业技术工作5年以上;有双学士学位或研究生班毕业并且从事本专业技术工作5年以上;大学本科毕业并且从事专业技术工作5年以上的可以申报高级职称评审。有博士学位的人才,只要从事专业技术工作2年以上就可以评定高级职称。
要点三:准备好职称业绩材料
准备好任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料,即作品、成果、奖励等的证明材料,或者作为主要技术贡献者完成的项目,材料需要与所申请的职称、专业相关,尽可能提供大项目的材料,小项目居多时,要保证其数量充足。好好完善项目业绩材料,将材料整理得亮点突出、重点明显,能博得评委的关注。
要点四:发表相关职称论文
论文发表要符合职称要求,不符合要求的论文没有职称评审的作用。如申报高级工程师需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文,还要一篇专业技术报告,部分专业评委会有其他数量要求,则按照该评委会的要求进行。为避免影响职称材料申报时间,建议论文方面提前准备。
要点五:接受继续教育情况
根据相关规定,专业技术人员接受继续教育的情况是对专业技术人员考核、专业技术职称晋升、职业资格聘用(包括评审和报考)的必要条件之一,每一年度对学时都有最低限的要求,公需科目不少于18学时、专业科目不少于42学时、选修科目不少于12学时,如要“通过”必须按规定取得相应科目学时最低限,无最高学时限制,专业技术人员可多完成课程。
四、职称评审现场答辩相关事项
(一)职称评定答辩环节
1、问候:向评委老师们问好,再入座。
2、自我介绍:建议2~3分钟简单介绍自己的名字、任职公司、职称、岗位、主持项目及所获奖项、资格证书等,最好不超过5分钟。
3、评委提问:评委提问论文内容及项目细节。
4、感谢评委,离场。
(二)职称评定答辩技巧
1、针对答辩内容进行充足的准备
答辩内容一般是评定申报者所发表的论文、项目业绩材料。论文的内容细节和项目业绩材料的完成细节和进度是评委会的关注重点,也会考察参评人在不同时期中承担的职责和贡献等。
在项目业绩材料方面,高级职称要求参评人员要独立承担或主持项目并附具体材料,因此参评者要清楚所主持项目的整体全过程和细节,做好充足的准备,最好准备多写一些自己在项目中克服困难的经验。
在论文方面,高级职称评审需要准备三篇论文,两篇发表,一篇不发表。因此参评人必须对论文的内容有清楚的认识,确保答辩的时候能有清晰的表达。
2、不对评委态度做过多猜测
评委在答辩评审过程中的态度是我们必须关注的。当评委采取严肃的态度进行提问时,请不要做过多猜想,这是评委在对答辩内容的真伪进行辨别。我们只需要做的就是实事求是汇报情况,声音宏亮,语句表达清楚,逻辑思路清晰,回答问题落落大方,切忌顶撞评委。
3、要准备样式引人注目的PPT
评委经过长时间的评审难免会疲劳,我们在制作PPT的时候要注意如何吸引听者的目光并且方便听者理解,因此在制作PPT时,要注重其样式新颖简洁,内容要简略,我们在讲演前要进行提前预演,理顺自己的思路,确保不出差错。要注意的是,PPT最好在十分钟内结束,因此我们更多的是要突出展示我们的工作重点、成果等内容。
4、注重服装仪容和礼貌
仪容仪表要干净整洁,不能穿奇装异服,举止谈吐要注重礼貌。要注意开场白和结束语的礼仪,开场白要向评委问好并进行自我介绍,结束时要进行自我反思,指出仍有不足之处,并感谢评委老师的聆听。
5、回答问题的准备
首先要准备好纸笔,方便记录问题,也可写自己的答案。其次要高度集中精神,仔细听问题并做笔记。然后要保持镇定不慌乱的心态,以及足够的自信。谨慎回答问题,心中有明确的答案要进行清楚的回答,若无把握则要保持谦虚的态度接受批评。最重要的是,回答问题不要跑题,不要转移话题,要突出重点,开门见山回答问题,尽量在自己熟悉的领域多回答一些内容。