近年来，多个城市工信局深入实施了创新驱动战略，推进了引进高级人才、建设科技创新平台、企业智能改造等重点工作，构建了科技成果转化、产业合作创新、科技自立、企业为中心、以市长/市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，全力推进了工业的高质量发展。

坚持人才领先。加快推进工信部海外优秀人才申报工作，成功申请、与工信部面对面沟通，在申报项目时得到上级业务部门的支持，从成功申请相关处室到企业指导项目申报，最终有一名五洋技术人才成功申报。惠发食品与南京农业大学开展较好的产学研合作，引进博士生导师彭蒸汽教授，共同开展“绿色制造技术融入传统家禽产品的应用及示范加工”项目，该项目促进了行业肉类产品的绿色制造速度，荣获“国家科技进步奖”二等奖，彭蒸汽教授将到期验收评价评为优秀等。目前，工信部累计入选工信部海外人才1人，泰山产业荣军人才7人，艾瑞斯产业荣军人才15人，潍坊八县市第一。信德科技仅山东省动物医药创新中心、全省10个、潍坊1个，就与信得、外贸、青岛农业大学等8个单位共同成立了山东省兽药产业技术创新战略联盟，有效构建了水产养殖业病预防形式严重、传染病呈现多发态势、家畜传染病综合防治技术体系。

实施白企技术革新。以设备智能、生产线智能、车间智能、工厂智能化为目标，引导企业围绕更新技术、流程优化、设备改进、创新管理、产品升级、服务拓展等进行高水平的技术改造。2021年，福田汽车多个城市工厂进行了升级改造、ITEC尾气后处理系统、大业20万吨高性能泰拳钢丝智能改造等。ITEX VI超低排放发动机后处理系统产业化项目、新购买焊接机器人工作站、全自动GBD包装生产线等设备每天4 ~ 5人，使用成本提高10%，产品合格率提高99%，生产效率提高30%。大顺汽车技术引进15台机器人对人力进行更换，每年可以节省230万左右的人力成本(减少27名人力)，减少人力的劳动强度，减少产品不良带来的问题，提高产品一致性，提高线下通过率。顺诚冲压的1号冲压生产线，原来3个队需要26名工人，应用ABB公司7台机器人进行智能改造，目前生产线只有7人，每年只能节省91万韩元的人力成本。

加强收支能力。积极构建产业互联网推广应用体系，实施高端定位全产业链信息化建设，开展产业互联网推广，可以实现传统企业的数字化转型。德里斯建立了智能供应链集成平台，产品不良率降低10%，能源利用率提高15%，仓库和财务管理成本降低20%，产品升级周期缩短20%，生产率提高20%，从订单到产品工厂缩短30%以上。组织393家规模以上的企业都进行了量化融合整体性评价工作，参与评价率为100%。推动福田汽车、惠发食品、海司机三家企业通过了两化融合标准化试点，并获得工信部颁发的证书。目前省级以上量化融合标准化试点企业达16家，其中5家企业通过了标准化试点，获得了资格证书。惠发食品的“润农健康食材智能产业链平台”达到工信部企业商业驾驶型案例、潍坊1家、国家级企业商业驾驶型案例3家。

"大众报纸《大众日报》客户端记者张鹏通讯员龚向洪裕冰报道。"