根据学校事业发展的需要，决定向社会公开招聘比较师职位，并将相关事项公告如下。

[招聘大象]

1.国内高中2022年应届毕业生硕士生和博士生(2021年9月至2022年8月毕业)。

2.国外高中2021年1月17日至2022年8月31日毕业的硕士生和博士生。

3.计划财务处、基本建设处、后勤保障部等部门有有专门技术需求的相关岗位，可以聘用具有相关工作经验和相关专业素质的往届生。

[招聘职位]

一、辅导员(特定单位注册时选择系统)

打算聘请24人(其中18人入住男生宿舍辅导员)

从事大学生思想政治教育、日常管理、咨询服务等工作的专业人才包括思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育和咨询工作、网络思想政治教育、应对校园危机事件、职业规划和就业创业指导、理论和实践研究等。

二、管理职务、其他专业技术职务(具体职位见附件)

要聘请68人

在学校职能部、学院(部)、直属机关等二级机关从事各种服务、教育、科研等行政工作。

[招聘条件]

(a)基本条件

1.身心健康，纪律观念和规则意识强，遵守纪律，为人正直，作风正派，廉洁自律。

2.热爱高校工作，有强烈的事业心和责任感。

3.硕士研究生以上，已取得本、硕、博上海党学历学位。

应届毕业生可以如期取得相应的学历学位。

5.有工作经验的人在签约前应提供解除劳动合同的证明，缴纳社会保险的人应提供缴费情况证明。

国内外没有犯罪记录。

(b)辅导员

1.政治面貌：中共党员(包括中共预备党员)。具有很高的政治素质和坚定的理想和信念，坚决贯彻党的基本路线和方针政策，政治敏感性和政治辨别力很强。

2.热爱大学生思想政治教育事业，乐于奉献，致力于教育人。

3.掌握思想政治教育工作所需的相关理论、知识和方法。

4.具有组织管理能力和语言、文字表达能力、教育指导能力、调查研究能力，具有开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5.专业要求：思想政治教育、马克思主义理论、高等教育、管理类或与我校学科相关或相似的专业；

6.年龄要求：博士年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，硕士年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。

外语水平高(学校确认)。

(c)管理职位和其他专业技术职位

1.具备履行职责所需的理论水平、专业知识和基本技能。

2.具有沟通协调能力，服务意识，良好的文字表达能力。

毕业于与我校学科相关或相似的专业。

4.年龄要求：博士年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)，硕士年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)。

外语水平高(学校确认)。

6.如果有特殊资格要求(如注册会计师、一级建造师、造价工程师、翻译证书等)，可以根据单位实际情况适当放宽年龄，也可以不接受硕士学历的要求。

7.申请专业技术职务的副高职务者，可以根据单位实际适当放宽年龄，也可以不接受硕士学历的要求。

[招聘流程]

一、简历的传达

1.从今天到2022年3月27日登陆16336000(自动关闭到期系统)，登录西安电子科技大学招聘系统(rczp.xidian.edu.cn)填写应聘信息，选择应聘职位(每人只报1个岗位，填写是否

2.上传以下原件的扫描(大小不超过20米):

A.有效期内个人身份证/护照

B.博士、硕士、本科的学位证和毕业证，最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网-学历查询-在线验证报告下载)，最高学位《认证报告》(中国学位和研究生教育信息网)

C.海外人力提供《国境外学历学位认证书》。

D.外语证书；

E.应届毕业生提供学生证或加盖高校印章的应届毕业生就业推荐表或高校提供的复读证明。

F.职业要求中规定的相关资格证书；

G.如果上述证书原件由于特殊原因暂时无法提供，则必须上传说明文档的理由和提供时间。

二、资格审查

学校根据申请条件、招聘职位、任职条件等进行资格审查，附件资料不完整或不符合要求、条件的，视为审查不合格。

各部门结合志愿者综合情况

对于招聘往届生的岗位，单位推荐时须组织专业考试，考试方式不限，主要考察其岗位必备的专业知识和水平，各单位应客观、公正的给出应聘者专业考试得分，并计入其笔试成绩。

三、笔试

学校统一组织笔试，主要考察应聘者公共知识、材料分析、公文写作、辅导员或管理人员专业及职业能力等。

四、面试

学校统一组织面试，主要考察应聘者的综合能力。

五、考察试用

用人单位对应聘者进行考察试用。由学校审定，确定拟聘人员。

六、公示

在学校党委教师工作部/人力资源部（）“信息公示”栏进行7个工作日的公示，公示无异议或反映有问题经查实不影响拟聘人员聘用资格的，进行后续体检及政审环节。

以上环节通过者将收到系统通知，或在学校党委教师工作部/人力资源部（）网站公告，或进入招聘系统查看。未通过者不予通知。笔试面试以具体通知为准。

七、重要说明

1. 未能在规定时间取得相应学历和学位的，其录用资格自动取消。

2. 资格审查贯穿招聘工作全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其录用资格，相关责任由应聘者承担。

3. 学校同意聘用的人员，应及时办理后续手续，于3个月内签订协议或入职（到岗），逾期视为自动放弃。

4. 招聘工作遵循双向选择原则，在签订就业协议或办理入职之前，拟聘人员可提出放弃，用人单位也可根据其后续实际表现提出取消录用的申请。

5. 招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请，或者相关单位提出回避要求。

有关招聘各环节的后续信息，敬请关注西安电子科技大学党委教师工作部/人力资源部网站（）。

西安电子科技大学

2022年3月17日