“今年失业保险政策力量很大，无需自己申请，可以直接享受。除了失业保险稳定岗位返还外，我还享受了一次性维持业教育补助政策，补贴有400多万韩元，这笔资金对我公司来说真的是噱头，减轻了公司负担。”最近，北国商城股份有限公司人力资源部萨博主管李娟说：“一次性维持职工培训补贴政策让我感受到了政府的支持和关怀。”

面对省内众多传染病中高危地区的形势，省社厅积极采取温暖措施救助企业，推进一次性奶工培训补贴政策，规定省内2022年中高危疫区的保险企业，规定二手危险疫区的餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输5个行业企业，按每家保险职工500元的标准发放。

一次性育空教育补助金采用“无信即享”分发方式，企业“不需要申报，不需要跑腿，不需要材料”。人事部利用大数据比较，对符合条件的市长/市场主体直接向单位银行账户支付补助资金。到目前为止，全省向9.1万个市长/市场主体发放了11.1亿韩元的一次性滞留教育补助金，使211.1万名职员受益。

成人社会厅的友情提醒：同一保险机构只能得到一次居留训练补助金，有资格的人可以得到失业保险稳定职位的返还和失业保险政策的放宽。

(新闻联播都市报记者杨家伟)