廉洁共建协议,并与客户单位开展一对一谈话交底,到客户单位通过谈话了解、问卷调查等方式,了解掌握员工廉洁从业及作风情况,着力打造“清洁”的业务源头环境。
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浙能富兴公司部署推进“清风思源”家风建设专项行动
主要成效
促进文化互融,崇廉尚廉氛围日益浓厚
近年来,该公司多次开展“清风十月”家庭助廉活动,家风主题党日、党课等各类专题学习活动,发放助廉书籍、征集家庭廉洁寄语、家风故事、家庭助廉书画作品,向全体干部职工持续释放“清白做人、干净做事”理念,公司“阳光”企业文化与职工家庭文化持续互融互促,企业内部务实进取、崇廉尚廉氛围日益浓厚。
推动立德树人,员工精神风貌持续向好
通过多年努力,打造了一支敢打敢拼、乐于奉献的员工队伍,公司也逐渐形成了一种“昂扬向上、和谐融洽”工作氛围,员工干事创业热情得到较好激发。公司北方港专用场地运营管理、煤炭数质量管理、动力煤期货等业务水平在国内居于前列,市场化业务从700万吨规模迅速攀升至2000万吨,干部职工工作能力与精神风貌得到行业内认可。
促进治理提升,企业发展迈上新台阶
近年来,浙能富兴纪委推动廉洁文化融入规章制度、融入经营管理、融入业务开拓,公司管理体系全面梳理完善,业务流程实现精简优化,先后接收省审计厅延伸审计、浙能集团党委巡察“回头看”,未发现违纪违法、职务犯罪问题。公司完美打赢“寒潮保供”“护航建党100周年”“迎峰度夏”等关键能源安全保供战、国企效益战,公司跻身中国煤炭企业20强,先后荣获全国煤炭运销保供突出贡献企业、中国煤炭运销卓越品牌、浙能集团优秀企业和党建工作成绩突出集体、纪检监察先进集体等一系列荣誉。
来源:浙江浙能富兴燃料有限公司