小李总觉得领导喜欢找自己的茬，很多时候，明明不是自己负责的内容，也总是让自己去做，因为对方是领导，又不能不去做，可因此憋了一肚子火，想辞职吧，又舍不得现在的工作。小李很苦恼，不知道领导为什么总是为难自己。其实，很多人工作时，都会碰到爱找自己茬的领导，很多员工只知道自己委屈，却很少去想为什么领导爱找自己的茬。其实，老板总是找员工茬，除了闲的没事干，一定是有一些原因的，这时，一定要分析一下老板找茬的原因，这样才能找到解决而对策。

1. 不能准确领会领导的意思

有时候领导下达的任务，员工不能准确地领会时，也会出现员工觉得老板找茬的情况。员工拿着员工自己以为的标准做出来的东西给领导看，当然不能满足领导的要求，这时，领导为了达到自己的标准不断对员工施压，在员工看来，领导就是在不断地找自己的茬。其实，这就是理解出现偏差所导致了，和领导沟通一下能得到很好的解决。

2. 领导觉得你不够努力

有些员工一到下班，恨不得立即离开公司，甚至多一分钟都不愿意留下来，这在领导看来都是不够努力的表现，职场上，如果领导觉得你不够努力，很容易会找你的茬。

3. 看好你，督促你成长

有些领导就是刀子嘴豆腐心，明明是看好你，想给你一个锻炼的机会，让你快速成长，能有个比较好的发展，偏偏因为用错了方式，让员工以为自己被领导看不顺眼，因而觉得自己总是被领导找茬。如果遇到这种情况，一定不要误会了领导的本意，辜负了领导的栽培。

4. 领导真的看你不顺眼

如果上面这几种情况都不是，那么，领导总是找你茬的原因很有可能是因为就是看你不顺眼，这就没有什么比较好的办法了，人们往往对他人形成一定的印象，就会深深植根于这个人的脑海中，很难才能改变。职场上，一定要注意自己的言行举止，很有可能一句话一个动作都能成为让领导不顺眼的一个诱因，因此，作为员工一定要学会谨言慎行。

我是职业规划师许悠然，感谢您的关注，更多升职加薪技巧，共同探讨。

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