今天有个同事要离职了，这时候感觉自己已经没有了刚开始工作时的伤春悲秋，现在想想自己当初挺单纯的，不理解为什么坐在自己身边的人，有一天突然就离职了，想到以后可能都不会再见，就很伤感，也不理解同事和我说的忠告。

直到自己尝尽了苦头才醒悟过来，职场上是没有什么友谊的，只有利益关系。

这几年走走停停经历了几家公司，说说这些让我成长深刻的例子吧！

第一份

我真正开始实习的公司，刚开始觉得他们很冷漠，后来熟悉后，觉得他们很温暖，一起上下班，一起聚会，后来老板觉得我们太团结就想在中间挑拨我们的关系。

当时很不理解，不是都希望自己公司的人团结吗？这是搞那出，后来才知道老板只是为了能更好地操控我们。

过了不久我就提了离职，老板还让和我玩得好的同事打感情牌让我留下干活，等他招好人，本来还因为和这里的同事比较好考虑留下来帮忙的，听到这些有点心凉就坚决离开了。

离职这一天和同事一起吃了饭，感叹了一下后就走了，这是我这么多年职场中最温情的一次，也成长了很多。

第二份

离职后就来了这家公司，1000多人的大公司，可是面试的时候就感觉到环境很压抑，但还是来了，这里的同事只有进来的第一天是对我比较热情的，因为他们知道这是个坑，怕我走了。

后来证明确实是这样，每天加班到11点，周末也加，每天浑浑噩噩，皮肤发硬，脾气暴躁，导致半年后我乳房长了个东西离职收场，hr后来还找我谈话说，你先休息一段时间再工作，我们还打算给你升职的。

我心里想，我身体都这样了，还要什么升职，后来坚决地走了，走的当天就把我踢出了所有的群，同事们也很沉默。

但这里教会我的专业知识是最多的，也不算是毫无收获。

第三份

这家公司可以说是很残酷，个人与个人之间每天都在内卷，各个小组竞争，天天担心受怕，销售业绩不达标还要扣钱。

因为我的能力比不过另外两个经验多的，所以我经常受到领导的白眼，和冷嘲热讽，也有一个同事经常向领导打我的小报告，后来受不了就辞职了。

后来离职谈话的时候领导和我说：市场是不会等你成长 的，而且我平时有交待过你们任务，有看过你们聊天记录。

然后我就知道了怎么回事，也不再多说什么，就离职了，审批通过后还没下班，就把我从钉钉所有的群踢了出来。

现在工作中都和同事保持一定距离，不该说的不说，提高自己的职场核心竞争力才是正道，至于什么友情就算了吧。

当再次有这样的事情出现，已经看淡了，也不再感情用事，感觉自己成长了。