传染病专家敦促大家谨慎面对解封

随着有关 Covid 限制措施的逐步取消，人们似乎也逐步的恢复了疫情之前的生活。酒吧，夜店，商场，公园都充斥着越来越多的人，在大温哥华地区的酒吧和俱乐部中，数不清的人们兴奋的庆祝着圣帕特里克节。这些地方几乎看不到口罩，也几乎不存在社交距离。

（图片来源：CTV News）

温哥华传染病中心的布赖恩康威博士提醒大家一定要小心这种情况。温哥华警方表示庆祝活动虽然没有引发重大事件，但对 Covid 的潜在影响是令人担忧的。

传染病专家敦促大家谨慎行事，目前欧洲和亚洲的一些国家的病例数达到了自大流行开始以来的最高水平。就是由于 Omicron 的子变体 BA.2 的大量传播导致的。有证据表明 BA.2 比 BA.1 更容易传播。

2500名BC省医护人员被解雇

加拿大的医疗资源一直相对紧缺，尤其是大流行以来，住院病例明显增加，并且由于新冠病毒传染性很强的原因，医护人员的比例一直无法跟上需要入院治疗的病人的比例。政府一直鼓励大家从事医护工作，但人员短缺仍旧是一大问题。

而最近 BC 省所面临的情况可能更糟糕了。

根据卫生部公布的数据显示，近 2,500 名医护人员因未接种疫苗而被解雇，无法在不列颠哥伦比亚省的医院系统工作，其中近一半被解雇者在内陆和北部卫生当局工作。

数据显示，在五个卫生局的四个地区中，大多数（大约三分之二）被解雇者是临时工，而不是永久的全职或兼职工人。

失去工作的劳动力比例从内陆卫生部门的近 4% 和北部卫生部门的 3% 到岛屿、弗雷泽和温哥华沿海卫生区以及省卫生服务和普罗维登斯的大约 1%

拥有 50,000 多名成员的 BC 省最大的卫生保健工人工会代表对 520 起解雇事件表示难过。他表示这是一个史无前例的惊人数字。

尽管卫生当局别无选择，只能服从卫生命令，但工会表示，与其解雇他们，不如让他们休无薪假，这将使工人有资格获得休假津贴，可能的遣散费或者如果政策最终被撤销，他们有机会重新获得工作。

被解雇的 2,496 人包括医院的护士、助手、支持人员和其他人员，但不包括在私人诊所工作的医生和其他医务人员，例如脊医、物理治疗师、牙科保健员、牙医、心理学家、验光师和中医从业者。

私人诊所的员工本应在 3 月 24 日之前接种疫苗，但该省上周修改了这一规定，允许各监管机构在 3 月 31 日之前向该省提供成员的疫苗接种状况清单。

卫生部发言人在一封电子邮件中表示，BC 省招聘卫生保健工作者一直是一项“挑战”，该省目前正在资助教育项目。

（图片来源：Vancouver Sun）

BC 省三分之一的医护人员正在考虑辞职

医院雇员工会的一项新民意调查描述了 不列颠哥伦比亚省医疗保健系统的现状。调查发现，相当数量的医疗保健工作者正与他们的心理健康作斗争，并可能因此辞去工作。这无疑对于本就短缺的医疗资源又是雪上加霜。

大流行两年后，调查发现，三分之一的工人（34.4%）可能会在未来两年内离开医疗保健。

（图片来源：CTV News）

医院雇员工会秘书兼业务经理 Meena Brisard 在新闻发布会上说。：“毫无疑问，许多医护人员正处于崩溃的边缘，他们经历的一切都让他们筋疲力尽。”

四分之三的受访者表示，他们经历过与流行病相关的倦怠，三分之一的人认为工作场所没有足够的心理健康支持。他们的工作量在过去两年中变得更糟，许多人报告说，他们的雇主很少或从不填补因疾病或假期而空缺的职位。

另一个主要问题是不列颠哥伦比亚省飞涨的生活成本。超过四分之一（26.1%）的工人表示他们担心自己的住房面临风险

Brisard 表示：“卫生保健工作者为我们所有人承担了这一流行病的重担。现在是时候通过让他们领先而不是落后的工资和补偿方案来认可这些工人了。”

医院雇员工会（Hospital Employees' Union）目前正在代表一个多工会谈判协会与公共卫生雇主就一项涵盖设施分部门 58,000 名工人的新集体协议进行谈判。

来源：CTV News，Vancouver Sun