2016年2月，乌当区工商局宿舍的70户居民发现，原本每天在5个单元做保洁的工作人员不再出现，院落顿时乱了套：垃圾堆满在角落、污水遍地、臭气熏天……实在忍受不了，几位年纪较大的居民出资，请人将垃圾清走。然而，由于始终无法找到接替保洁工作的人员，他们只好拿起了自家的工具来清扫。

住户：自行清扫 无奈之举

4月21日上午，年满80岁的刘老伯像往常一样，从家中拿出铲子和扫帚，动作缓慢地清理着单元门口的落叶和灰尘，再把垃圾丢进院落外温泉路的垃圾桶内。

刘老伯说，一个月前，环境可不像现在这么好。那时候，在这里从事保洁工作的吴秀离开不久，每天没有人来清运垃圾，院落里的5个垃圾桶也不见了，大家都不适应，还是习惯性地把垃圾扔在角落里，慢慢地就堆积如山、污水四溢、味道刺鼻。见状，院落里几位热心的住户实在受不了，你出20元、他出10元……就这样凑齐了100元，请人将垃圾拖走，院落才恢复了整洁。

从那之后，大家就慢慢地形成了默契，每天早上出门时把垃圾扔到小区外的垃圾桶里，院落里的公共卫生则由低楼层的住户承担。

70岁的施阿姨记得，吴秀是2月份离开的，称合同到期了，居委会不再聘用她。至于为什么没有继续雇用保洁员，听说是因为卫生费收不齐。“大多数住户都愿意每月交10元卫生费，但有些租户就不肯交钱。”

“但是总不能因为一部分人不交钱，就不打扫卫生了吧？”施阿姨认为，热心住户打扫卫生实属无奈之举，希望社区能主动和业主协调处理此事。

社区：协调居民 雇用保洁

对此，创新社区新创居委会主任唐云珍认为，前期该院落公共卫生环境的确由居委会安排吴秀负责，但吴秀属于公益性岗位人员，2月已经达到“三年清退”的政策要求，因此，新创居委会曾在小区多次张贴公告，“吴秀对院落的卫生维护截止到2月29日，请居民选出代表，上门收费，用于支付接替者的工资”。

“现在有些单元没有代表收钱，有些住户不愿意交钱。况且按照以前的标准，一户10元，70户才700元，根本没有人愿意来打扫。”唐云珍说，居委会可以帮忙请人，但具体支付多少工资，还得居民和保洁人员协商。

不过，面对现在的僵局，创新社区服务中心工作人员表示，将督促居委会协调居民代表雇用保洁人员，同时也希望居民爱护环境卫生，积极配合社区开展相关工作。

本报记者 王婉