不管你在哪里上班工作，总不可能年纪轻轻的就在那干一辈子吧！总有那么一天你会选择离职的，在魏桥，你要是离职可以按照下面的流程！
离职有两种方式：一，旷工离职；二，正常离职。
旷工离职：旷工五天之后，车间上报旷工材料给劳资科，劳资科审核，确认其已离职！正常离职：提前一个月提交辞职申请，车间审核，劳资科审核，通过之后办理离职手续！
但是有些人旷工离职后，有需要办理人事档案等相关手续，就必须：
1，补写离职申请，找车间主任签字；
2，把主任签完字的离职申请拿到劳资科，劳资科审核之后，会给一张离职申请表，离职申请表上面需要，车间主任签字，填写离职原因，安技科科长签字，行管科科长签字，签完字之后拿回劳资科，劳资科会给你说把这份表格拿到总部大楼，综合管理处！
3，把离职申请表拿到总部大楼综合管理处，找专门负责办理离职的那个（进门右手边第一个有标示的），在这里简单的问你几句之后，你要是违约了，她会给你开具一张收款凭证，写着要缴纳的金额，只收现金的， 拿着收款凭证去交钱（在一楼后院），交完钱，他给你的收款凭证上面盖一个章子，然后再拿到综合管理处，那个人会给你开具两份文件：一，解除劳动合同的证明；二，给人才服务中心的一份证明。
4，然后拿着解除劳动合同的证明，去你要放置档案的部门开具一张，档案接受证明，拿着这个接受证明和那张给人才服务中心的文件去人才服务中心提取档案，放回接受档案的那个单位！
办理户口的相关手续：去户口所在地开一份户籍证明（费用五元），把户籍证明拿到方户口的地方，开一份户口迁移证明，就可以提取户口了！
注：以上要是托人办理，必须有委托人的委托信，被委托人委托人签字盖章，委托人的身份证复印件一张，还有被委托人的身份证复印件一张这些材料都要上交到综合管理处！另外，旷工离职的需要补办离职申请，接下来程序一样，正常离职可能不交违约金！也许在此过程中会遇到刁难，多半是行管科，劳资科（要办里人的身份证原件），不过看你办事的能力了，有些事情办得好就不需要的！