老师，这个职业一直在社会上很被尊重。她们用自己的力量为往圣继绝学，帮助国家培养学生，把技术和文化传输到人们的身体里。

当老师有很多好处，工作稳定，大学生毕业考下教师编之后，如果没有什么重大过失，可以当一辈子老师，薪资也很稳定。

福利待遇很好，到了节假日会有一些补贴，但是教师岗位最吸引人的特质就是，有她独有的寒暑假。

很多行业外的人，觉得老师每天上两节课就回办公室休息了，早八晚五，每年还有寒暑假可以休息，是个非常美的差事，于是就越来越多的家长，希望学生能报考教师岗位。

优秀教师任职多年突然离职，辞职信内容扎心，说出部分老师现状

今年下半年，教育领域发生了翻天覆地的变化，双减政策对补习班的整顿，让很多校外培训老师产生了很大的影响，大量的培训老师失业，其实，这对于校内的老师也是有一定影响的，虽然没影响到她们的就业，但是她们的工作压力增大了。

以前学生学习成绩不好之后，家长会直接给学生报培训班，学习成绩不仅与学校挂钩，还和培训班老师的能力有很大的关联，如今培训班没有了，家长把所有的注意力都放在了校内老师的身上，学生成绩任何的起伏，都会跟老师有密不可分的关系。

再加上义务教育阶段课后5+2延时服务，让本可以每天4:30下班的老师，要延迟两个小时下班儿，其实，这个政策本身就是方便家长的，老师就会成为政策的牺牲品，虽然说，教育部，财政部会给老师相应的补贴，但是也打乱了大部分老师的生活节奏。

为了能让学生能睡好，义务教育阶段中小学的每天上课时间往后推了将近半个小时，上午的课节也有40分钟一节课变成了30分钟一节课，老师必然会需要把讲课的内容进行压缩，不仅仅是学生的学习难度提高，老师的授课难度也将提升。

种种因素下来，老师这个铁饭碗的岗位有点儿不香了，近日就有一名老师，在岗19年，是经验丰富的优秀教师，一直以来非常受学校领导的认可，学生也爱戴她，她已经在这个岗位小半辈子了，年轻半百的时候，她自己也没想到她需要离职。

这突然间的离职，让学校和学生都猝不及防，是什么原因，让这位老师在马上就要退休的年龄，选择换一份工作呢？辞职信里边写出了具体的原因。

这封信被曝光之后，很多同行业的老师看见潸然泪下，这说出了老师们的心声，在岗位上干了19年，她非常热爱她的教育事业，老师学为人师行为示范，她不是一句两句话能说清楚的，而是需要一生去践行的事业。

而让这名老师放弃教师岗位的，就是因为工作19年每个月到手薪资2600。随着时代的发展，中国经济腾飞，人民的消费水平在不断提高，而薪资却原地不动，老师也在扮演着各种各样的角色，除了老师之外，她还是一名母亲，一个女儿，一名妻子。

除了对学生之外，她还有家庭责任需要承担，老师也需要养家糊口，这些微薄的收入，对于一个家庭整体支出来说，真的是九牛一毛，辞职信最后也写道，最后一节课上，我看着她们懵懂的眼神，心里很感伤，舍不得。却不得不离开，因为她们的老师要生活。

教师的辞职信，让人感慨

看到这样的辞职信之后，很多网友表示， 2600的薪资，无论是在什么样的城市，都很难生存，在三线城市，这也仅仅够一个人每个月的基本开销，如果是在一线二线城市，这个钱是远远不够的。

每个人出来工作，一个是要体现自我价值，证明自己是一个有用的人，另一个就是达到经济独立，但是2600的工资，做不到。

有人好奇老师离职之后会去哪儿呢？很多老师从公立学校离职之后，会选择去私立学校任职，尤其是这种资历深的老师，从业19年。在教育领域都有一定的地位，也许已经有私立学校，向她抛出了橄榄枝，毕竟私立学校的工资要更高一些。

其实老师是教育行业的中流砥柱，是一线工作者，只有让老师没有后顾之忧，她们才会一心都扑到教育事业上。

教育部也已经发现了教师薪资的这个问题，已经下发通知，教师的平均薪资不能低于当地公务员的平均薪资，而目前正在实施中，毕竟中国国土面积比较大，想要同时去实行这个政策不太现实，还请老师们拭目以待。