过年这段时间，有将近三分之一的工人会离职，即便职场竞争激烈，即便好工作不易寻，即便经济还未恢复，依然有大批工人义无反顾的打辞职报告。有的人在找好下家的条件下从容走人，而有的人则一头脑热，直接走人，过一段时间发现还不如不离职的好，鉴于工人几乎都是在北上广深这些大城市工作，所以赚的多不一定就能过的好，也许你月月光。赚的少也不一定过的不好，也许你的存款可以让你像松鼠一样冬眠很久。

但是确有一个现象，为什么工厂大都招聘员工而不招管理层呢？下面看下工厂打工妹的说法，你就会明白了。

1、现在男孩到工厂，不为赚钱，拐个媳妇就是赚到了。

2、这样的厂太残忍,每天工作十几小时,长时间下去,就会得职业病,还不够药费。

3、工厂要去直接去中心，千万不要去派遣公司！因为你干多久都没正式工待遇高，也转不了正。

4、在里面混到组长类的，基本都是拿青春熬出来的，把真正学习打拼的大好时光浪费在工厂，什么也没学到，几年下来就算离开工厂，年纪也大了，不适应社会，也没那家企业需要这样的废物，不在工厂干还能到哪里去？天苍苍，野茫茫，奉劝年轻的小伙子，在怎样都不要去工厂，否则，你会变成废物的！

5、对于招工我有体会。我进过一个厂家，这个厂都是凭关系才进去。为什么呢，原因是这个厂的待遇比周边的要好很多，工资要高三分之一。但员工也不含糊，干起来拼命。员工是上帝，不是奴隶，机器。招人者要明白啦。

小编认为，在工厂上班，晋升如果不成，那就赶紧去学一门新技能。让自己有一门技术走到哪儿都不怕。如果你在工厂做到组长级别会轻易辞职吗？欢迎评论交流！

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