我们努力上大学为了将来能有更好的生活，但是现实往往和大家理想中有一些区别。

理想中的工作整天光鲜亮丽，坐在办公室里成为职场达人，而现实生活中拿着不高的工资，还要努力“搬砖”，加班更是常态。

但是比较有个性的00后在现实工作中又会怎么面对呢？00后在面对工作不顺心时，绝不会像我们大多数人一样妥协，而是会选择果断离职，这也让不少人佩服他们的勇气。

而00后”阴阳式“辞职信也在网络上走红，真是一点面子都不给老板留

比如这位00后的辞职理由写的就是“老板给画的饼太大，我吃不下”，很明显在讽刺老板画大饼，一看也是个老阴阳人了，这要放在一般人那里有哪个敢这么交辞职信的。

但确实有些公司为了利益，积极鼓励员工工作，给员工“画大饼”但却很难实现，而机智的00后早已看穿了一切。

还有的00后辞职是因为嫌老板给的工资太低，工作又繁重，用表情包辞职真是绝了，这一方法可能也是他们独有的一大特色吧。

除了用表情包外，有的00后辞职还狠狠“装”了一把，告诉领导将会用短信通知的方式，请领导保持手机畅通，让人忍不住想笑。

个人看法

其实，看了00后的这些花式辞职信后，可以看到辞职确实是“一时爽”的，个性又洒脱，但是大家作为成年人，也要为自己的行为负责，想好辞职后的发展方向。

大家也要认清工作没有一帆风顺的，在工作中摸爬滚打总会遇到一些困难，别因为小困难就失去了宝贵的工作，有可能下一份工作还不如这份工作。

00后的辞职让很多努力搬砖的90后羡慕不已，不过00后阴阳式辞职信对于老板来说，应该是有些难以接受的，毕竟向来都是老板最大，他们哪受过这般对待啊。

但还是希望00后辞职不是一时任性，就算是辞职也要有礼貌，说出自己合理的理由。最后也要给老板留下好印象，毕竟老板人脉广，做事留一线，在这个行业里也许更能吃得开。

而且00后们或许工作几年之后就会发现，现实和理想的差距很大，生活中也会有很多的不如意，慢慢就会被社会磨平了棱角，学会了逆来顺受。

就像之前的90后、95后也是一样，他们初入社会时也是一身傲骨，最后不也是没能躲得过岁月的打磨现在不敢随随便便轻易离职了。

00后大学生在找工作时，也需要多考虑这些方面情况

00后在找工作的时候，最好在面试的时候就了解清楚用人单位的岗位需要，工作职责，还有福利待遇、怎样休息，加班强度等。

大家可以列举一下，如果自己都能接受后再入职，以免入职后和自己想象中区别很大，又浪费了宝贵的时间，同时应届生的身份要珍惜。

同时00后在找工作的时候别一直盯着高薪又轻松的工作，看清楚用人单位的资质，提高安全意识，以防上当受骗，尤其是现在受疫情影响很多同学线上找工作，更无法实地考察。

在求职过程中，同学们如果遇到让先付订金或者是要求到某地等，大家要提高警惕，三方协议也要慎重签。

还有最重要的一点是同学们千万不要眼高手低，别总是对工作抱有不切实际的幻想，任何工作都不可能是绝对完美的，同学们也要根据自身能力来选择合适的工作。

有些学生自认为有几分本事就把眼光放得很高，但刚毕业的大学生能有什么工作经验，就算我们理论知识学得再怎么扎实，也是需要从实际工作中积累经验一点点成长起来的。

所以同学们要降低一些自己的期望，如果把眼光放得太高不仅难找到合适工作，可能对自信心也是一种打击。

有远大抱负和理想是好事，但这些都是通过一点点实际努力才能达到的，同学们也要认清现实，认清自己的实力。

最后总结

辞职并不是不可以，如果在工作中特别不顺心，让自己很不舒服，完全可以换一份工作，但大家不要轻易更换工作，尤其是跨领域的。

年轻人工作后要不断积累经验，向优秀者学习，慢慢工作就会游刃有余了。不好的工作或许也是一种历练和阅历积累，同学们也应该抱有虔诚的态度去学习。

如果真的感觉不合适，那我们选择离开找更适合自己的当然无可厚非，但也要注意和老板和同事之间的人际关系处理，说不定以后还可能会遇到，多个朋友多条路总是没错的。

今日探讨：

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