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转行辞职报告合集6篇

时间:2023-02-12 00:32:13 阅读: 评论: 作者:佚名

3月份辞职,整整四个月,33岁想转行,找了4个月的工作,没有找到合适的工作,其中心酸历程一言难尽。

一、裸辞也是经过深思熟虑的,没有一点任性。

在上一家公司工作了三年的时间,每天重复着相同的工作,每个月的业绩也没有太大的变化,自然收入也不会有太大的变化。在去年十月份的时候,公司接连出现了一些问题,公司架构进行了重新调整,我所在的部门在公司被边缘化,越来越不受公司重视。那时候我就有了辞职的想法,但是觉得由于近年底了,找工作也不容易,就想着再做一段时间,一方面是想看下自己有没有什么改进,另一方面也是在等待看看公司会不会有好转,就这样一直做到过完年,我所期待的没有出现。

过完年之后,正式准备辞职,但我准备悄悄地走,所以公司仅有少数的几个关联的人知道我提交了辞职报告,在等待公司批准。

同时,我也在各大招聘网站上更新求职简历,一边准备辞职,一边看看有没有新的机会。

二、在职找工作,真不是那么方便。

我是做销售的,每天其实外出都很自由,只要在公司内部流程上提交外出申请,领导基本看都不看就批准了,流程只是个形式。

那时候刚更新求职简历,基本每天都会有公司打电话过来邀约我过去面试,但我实在安排不了时间,偶尔去一两次,也是找各种理由请假的。

可能有人就很疑惑了,既然你是做销售的,外出那么自由,怎么没有时间安排去面试呢?按理说你偷偷地抽时间去面试,公司也绝对发现不了啊,你都不用请假,那多好啊?

真的,每个人的工作情况都不一样,外人真的无法理解。

由于在这家公司工作了三年,自己也积累了大量的客户,最后辞职的那一个月,我都没有去开发新客户,但是就是这些老客户每天都有业务需求,这个公司业务的性质又是需要到客户那里上门完成的。我每天都要去跑五个以上的客户,就是这些老客户的业务我都安排不过来,哪有时间偷偷去面试呢?自己工作了那么多年的时间,最基本的职业操守还是有的,撂挑子不干,自己做不出来。因为公司还没有招到新人,这些业务就无法交接给新人,这也是我的辞职一直没批的原因。

在这一个月的时间里,我错过了好多很好的面试机会,但真的没有办法。

三、辞职后开始我正式的求职之路。

还好,公司还算比较人性,一个月的时间,虽然公司依然没有找到新人,但是也批准了我的辞职报告,和一位老员工做好交接后,我正式离职了,也开始了我正式找工作之路。

可是,当我有了面试的时间之后,发现那些好的公司都不来找我了,不过,也不是完全没有面试机会。

这次,我再次想转行,虽然几年前我我曾经试过了,没有成功,迫于生活的压力。我一直想从传统行业转到科技型的新兴行业。

正式辞职后的第一个月,面试了不少公司。三月份辞职,找了一个多月工作之后,依然没有找到自己想要的行业的公司,心里开始焦虑。在这期间,其实我有很多次收到了公司OFFER,但是自己权衡了一下,觉得自己才找一个月的工作,再等等吧!

四月,有一家公司给了我OFFER,公司不是我想要的行业,但是给的薪酬待遇还不错,比我前一份工作高了一些,自己也是满意的。当时,自己再次动摇了,自己是一定要转行么?理想敌不过现实,为了生活,我想去这家公司试试。虽然说公司不是我期望的行业,但是关键是人家给的钱不错。

在这家公司做了十几天之后,慢慢地发现这个行业真的不是我想要的,也因为一些其他的原因,我再次辞职了。

辞职之后,我再次开启我找工作的历程。

四、转行真的要趁早。

转眼就到了五月份,找工作越来越难,邀约面试的电话越来越少,积蓄越用越少,自己的心也越来越焦虑。

就这样,又找了一个月的工作,期间也同样收到了几个OFFER,但都不是我想要的行业。我33岁了,如果我今年27岁的话,我还会考虑再试下,可是,我27岁那年也这么想过,最后没有转行成功,所以现在33岁还要转行。

我一直坚定地告诉自己:自己现在再不转行,以后恐怕真的就没有机会了。所以,我拒绝了一些不合适的工作机会。

期间,我一直降低自己对新公司的要求,薪资可以少点,公司规模可以小点,但在行业属性上我没有动摇。

六月份,终于接到了一个我期待的OFFER,公司很小,只有几个人,但是行业是我想要的,薪资待遇其实也还可以,我上班了。

每个人求职的道路都会充满各种坎坷,也都会遇到各种各样的问题,有几点感悟想和大家分享一下:

1、找工作,一定要对自己有信心,期间焦虑是很正常的。

2、找工作,自己一定要努力,多投简历,多争取面试机会是正道。

3、找工作,期间一定要注重学习,趁这个时间抓紧努力提高自己的能力。

4、转行一定要趁早,转行肯定是要付出一定的代价的,你越早转行,付出的代价就会越少。

5、每一次放过自己,以后终将会接受加倍的惩罚。

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