如果政府每个月的补贴足以满足基本生活需求，你还会当“打工人”吗？

美国人给出的回答是：老子暂时不干了！

美国劳工统计局最新的报告显示，继4月份400万人辞职创20年来最高水平之后，5月又有360万人辞职，报告同时表示，美国就业岗位存在900万个空缺。

美国离职人统计表

当然客观来讲，美国此轮离职潮成因不仅是由于政府补助，但每周最高300美元的失业救济金却给了许多人短期离职观望的勇气。而美国刚解除封锁，百废待兴，许多企业一天都等不下去。由于严重缺人手，25 个州的共和党州长和民主党阵营的路易斯安那州长正在联手削减失业救济金。

不过事实可能很难发生太大改变，霍华德大学经济学教授称该事件为“大离职潮”，主要的原因有三点：

首先是疫情导致大量年龄接近退休的人直接提前退休，留下了大量空缺岗位。 根据达拉斯联邦储备银行的数据，大约有260万在疫情之前有工作的人已经选择退休。 55岁以上劳工失业率50年来首次高于年轻群体。由于在疫情期间得到政府足够的财务支持，让本来就准备退休而犹豫不决的人决定在今年退休。也有一部分人因为其他因素如失业、减薪或疾病而被迫提早退休。

第二个原因是，从事低薪工作的人看到新的机会。比如酒店服务人员，虽然他们最近的薪酬有所增长，但仍远低于许多职业，甚至还不如物流业，且物流业更缺人手。 专家认为，这并不是说劳动者获得了新的权力，只是因为其他行业在扩张，所以机会更多。

第三个原因是人们不再被工作俘虏，甘愿等待机会。 专家认为，现在美国不断扩大的新机会网络打破了低薪工作的俘虏性质，让人们的眼界和钱包看到更好的前景，但也有可能产生大量职位空缺与劳工水平低下差的情况，进而导致长期失业，这在发达国家特别容易发生。

当然，本轮救济金9月份之后就要到期了，大多数人还是要重返工作岗位的。一项调查就表明，大约95%的人目前正在考虑换工作，92%的受访者表示他们会换行业寻找新工作。另一项调查表明，人们在等待更多工作机会出现、疫苗接种进一步上升、秋季学生开学，届时再去积极找工作。

所以说，未来几个月失业的美国人可能会加快求职步伐，但就业市场不会很快就被填补，专家认为现在的缺人情况至少会持续一到两年时间。