小唐是一名刚刚毕业的大学生，现如今，大学生找工作难上加难，应届毕业生为了找工作都“抢破脑袋”，所以好不容易找到的一份工作让小唐特别珍惜，当时的她想的很简单，只要自己能被录用上，她就什么专心工作什么都不在乎，幸运的是，小唐顺利的通过了该公司的面试被录用上了，高兴的小唐不知所措，一开始的几天她被这种快乐冲昏了头脑，工作起来，包括在路上挤公交、挤地铁等，她竟一点也不觉得累。
但没过多长时间，工作的新鲜劲一过，小唐就意识到了问题，自己上下班光坐公交车就至少要转车四次，而且每次等公交车也花费将近10分钟，在加上在路上耽误的时间，小唐上下班的时间加起来总共需要四个小时，每天天不亮她就要起床出门，然后在路上随便应付一顿早饭，下班回到家后天也基本完全黑了，每天都是披星戴月。
这些问题，小唐都可以接受，但让她最不能接受的事情是，她部门的领导从来都不知道体恤她的情况，而且还经常在下班时间以各种理由为由不让员工准时下班。
其中有一次让小唐记忆犹新，因为她们公司有一个推广活动，本来计划是第二天执行，但领导却突然改变要求当天就完成，迫不得已全体员工都要集体加班，小唐负责的是文案部分，加班到八点之后她完成了自己那部分工作交给了设计人员，这时她询问领导自己家太远而且再晚就坐不上车了能否可以先走，结果领导以其他员工都还在加班，有可能还需要协助为由一下子就回绝了她，小唐没有办法，只好坐在位置上干等着陪其他同事加班到11点。
当时急得她已经哭了，而且也肯定是坐不到车了，这么晚一个女孩子回家特别不安全，所以无奈之举她只能给父母打电话让父母开车来接她。经过这么几次之后，领导不卖情，小唐实在没有办法，最终被迫选择了离职。
那么，当我们在接受一份新的工作时，我们应该了解哪些事情，当面试或早就得知工作的地方离家庭住址比较远不方便的时候，我们该怎么办？
一、在决定面试前，我们就应该想好应对策略，考虑路程问题
在接受一份新工作前，路程是非常关键的一个问题，我们必须提前考虑到。因为太大的工作激情斗志也抵不过日复一日的路程挫磨，本来工作一天的时间就已经够我们累的了，然后还得在路上花费那么多时间，而且这还不包括加班、下雨、下雪、刮风等特殊情况发生，一旦发生了，路程又远，坐不到公交车，打不到出租车，真的是让人特别糟心，而且会把人一天的好心情全部破坏掉。
当一个人的时候还好，但如果是有了家庭后，工作的路程又特别远，这就是最大的一个问题，照顾孩子起居，照顾家人等等有太多的事情等着我们去做，所以我们根本不忍心把时间花费在路上，而且也顾不上自己的身体和休息，一日三餐都在路上，这样的工作模式特别容易让人精疲力尽。
所以，如果你真的喜欢你的这份工作，并决定要一直做下去，那么你就要提前考虑这一点，提前做好路程远的应对策略，免得到时候出现突发状况自己在着忙，不知道怎么办，迫不得已的最后还丢了工作。
二、当加班或有突发情况发生时，或者实在不想在路上耽误太多时间时，可以在工作附近找住处
如果上下班路程真的非常远的话，可以选择在工作附近租一个房子，实在不行也可以和同事合租，最起码能保证自己的时间是充足的，会有更多的时间休息，在饮食方面自己也能注意到，即使是遇上阴天下雨或者加班的情况发生时也不会担心，总之，租房子肯定是比来回赶路是有好处的。
租房子也一定是有缺点的，首先就是安全问题，不论是合租还是整租，个人的安全问题一定要有保障，尤其是对女孩子来说，其次是房租问题，相信很多职场人士是不愿意白白去花那个房租钱的，因为本来挣得就不是很多，去掉吃喝还有人情份子钱，然后还要拿出一部分添房租，这样下来，所剩无几，根本就攒不下钱的，所以，租房子也不是长久之计，还是要权衡之后再做决定。
三、办法总比问题多，老板不可能处处照顾到每一个员工
职场中，路程只是其中一个比较小的问题，有时也可能会是员工的致命问题，但办法总比问题多，可以选择在工作附近租房子，也可以选择自己买车，当然如果条件不允许的话，也可以选择坐公共交通工具，还有最直接的办法就是也可以选择辞职，除非是领导的得力助手，领导也许会帮你解决问题，但如果只是一个小员工，领导大可以重新招聘，这就是残酷的职场。
总之，这完全属于个人问题，在你参与工作前就要把自己的这些琐事解决处理好，领导在意的只是公司的效益问题和你的工作效率能力问题，至于体恤员工，那是领导的情分，但如果领导不体恤，那也是应该的，工作部门有公司部门的规矩，老板不可能因为你一个人坏了公司规矩，公司那么多员工，如果每个员工都在关键时刻掉链子，因为家事琐事耽误工作，那么领导也就越来不好管理，所以领导不可能处处细心的照顾到每一个员工，所以不要只想着领导关怀和体恤，领导没有心思，没有时间去管你的事情，这是非常现实的事情，作为员工，处理好自己的琐事也是对工作最大的负责。
关于员工上下班路上花费四小时，下班领导不让走被迫离职这件事，当得知工作的地方离家庭住址比较远时该怎么办？您有什么好的看法，欢迎分享说出你的观点。