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『辞职报告打了还要留吗』交了辞职报告还要加班吗

时间:2023-02-13 10:35:04 阅读: 评论: 作者:佚名

这周,师父小王叫我和他一起出去喝酒。

师父,对,他是我师父。小王,是因为他年纪比我小,长的一副奶油小生的脸,单位的人都这么称呼他。他和我对瓶吹了几瓶啤酒后,开始吐槽现在的处境。

小王的哥哥在上海一家公司上班,极力邀他去那边工作,他以这边环境轻松,活少为由,死活不去。等他在这个公司上了五年班的发现,悲苦的他只是升到了二级文员,一个男人,每天八小时,每周上五天班,一个月工资才3000块,面临要结婚的窘境苦不堪言。这才想起哥哥的好。就在上周,师父小王向主管交了离职单,表明决心要出去闯闯。

大约第二天,主管就将小王叫进单独的办公室,为他开导思想工作。

一般来说,领导那口才和心计,都有两下子。从他进部门开始到这些年的成长,谈到他的未来,苦口婆心地说了一大堆好话。说他平日里对小王要求很严厉,是出于恨铁不成钢的目的,并没有针对他,希望他理解。说年底有升职名额,给小王争取升职。如果小王再努力,明年给工资普调。

几番下来,小王师父就被主管说服了。

在吃烧烤的桌上,小王师父恨恨地说,自己当时是怎么了,是不是脑子短路了,让主管的一番感情话就给说服了。其实,事后想想,好像主管对每一个要离职的人都说过同样的话,但真心想走的人留不住。

一年后,小王师父还是走了。当然,他在走之前如愿升了职,但是在他看来,基数底,再升职工资还是要讲情怀,不划算。在离别的餐桌前,大伙一番痛饮。

事后,小王师父在QQ上诉苦,他当初就不应该留下来。真是后悔啊。留下来后,自己感觉主管对他的要求比以前更加严了。还时不是对他说,小王呀,现在给你升职了,工资也涨了,要好好干啊。感觉自己的工资怎么就像是拿了主管的一样。

欠人情啊!

好马不吃回头草,奉劝交了离职单的一句:既然决定了要走,就别回头!

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