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因年龄大的辞职报告范文——个人原因辞职报告范文…

时间:2023-02-14 09:24:55 阅读: 评论: 作者:佚名

心里再次默念:明天必须要提离职,忍不了了!

这是初入职场的00后对自己不满意的工作最霸气的回答,也会立刻不假思索的去做,而我,一个80后的大叔,这句话已经默念了三年,每天醒来想到的第一件事就是,真不想干了,还是辞职吧,但洗漱完转头还是骑上了电动车,奔着公司而去。这样还是坚持了三年,并且月月满勤。80后,如果你做的是互联网行业,估计现在人人自危,怕被年轻人顶下去,怕自己的工作出现任何的闪失,毕竟这个年龄是上有老下有小的阶段,处处需要用钱,还有车贷房贷信用卡每月等着还,真的是最有压力的一个人生阶段。但我感觉我这次是真的下定了决心,不管了,重新开始吧。

有时候心里经常感慨,为什么自己碰上的老板一个个都像周扒皮,特别是现在的老板,把员工当牲口一样用,又舍不得给钱,自己啥也不懂还瞎指挥员工工作,出了问题又变成甩锅小能手,自己在这公司三年,看到了太多了相处不错的小伙伴的离职,绝大部分都是不满领导,不满公司的氛围,而我经常劝他们的一句话是你们太年轻了,在人家屋檐下打工,老板说明天的太阳从西边升起来,那也是对的,人要能屈能伸,现在疫情不好找工作,再忍忍吧。劝了好多同事,而今天我也用这句话劝我自己,但我今天遇到的这件事,让我实在忍不了了,明天必须要提离职。

我们老板真的很精明,他想了解竞争对手公司的内幕,会从对方公司挖一个人过来,给着一两万的高薪,让我们好一顿羡慕,然后用人家一个月,把想了解的也了解的差不多了,再把人家开了,这种事年年有。他的精明还表现在公司临时缺一个岗位就临时招一个人,人家过来应聘都是奔着长期和公司一起发展来的,却没想到上了贼船,人家用完你就把你开了,老板美其名曰开源节流。

曾经有这样一个女孩,98年的,刚毕业一年,做美工,技术能力完全能胜任公司工作,结果来了承诺人家的绩效不给,还总让她兼职前台和秘书,一个人当三个人用,小姑娘很老实,脾气也好,这样坚持了半年,结果后来还是把人家开了,中途我劝这个女孩,公司不怎么样,你要真想走美工或平面设计这条路早点离开这个公司,在这没有任何发展,但小姑娘很傻很天真的在这坚持了半年直到被开。什么?补偿?别做梦了,能顺利拿到上个月工资就不错了,劳动法,这里不讲的。

见证了太多主动辞职了,也见证了太多被开的,但貌似都和自己无关,我能不被开,可能是我比较听话,因为怕丢了这份工作,怕三十多岁再出去找不到工作,怕没有收入,怕还不起房贷和信用卡。我能不被开,可能还和我身兼多职有关,做网站、美工、修电脑、布网线、给销售接电话线,处理网络故障,这些都会,可能老板觉得我比较超值吧,一个人的工资这些都干了。

上周,老板又一万多的高薪(关系不错的会计小姐姐透露)挖了个“人才”过来,要我和他一起配合,把网络推广搞起来,我想配合就配合吧,相处几天发现不对劲,这不是互相配合工作,就是给我量身定制了一个主管过来,好吧,继续忍,毕竟他这几天是老板身边大红人,领导办公室推门就进,和老板喝茶聊天。过了两天给我列了一份工作清单,一看工作量真不少,网络推广要做的工作还真多,各个平台发文章,发广告。我问这些你做过哪些?有没有相关经验能给到我?他说没有做过,你自己研究,当时心里一万匹那个南美洲的神兽奔腾而过,好吧,继续忍,我就研究一下。

今天早上,工作给我量化,唉,文章真的好难写,要原创,结果一天没写几篇,下班前开会,我汇报了我今天的工作和遇到的问题,我希望你能拿出匹配你薪资的水平来,“指导”一下我如何解决这些问题,结果却跟我说“老板只看结果,如果我是老板,你每月要给我带不来任何收入,那我给你开一百的工资我都觉得亏”,我当时点头赞同你,没有说别的,但是,我相信你这是这点我,这些话是经过授意由你来说的,好吧,既然这样明牌了,咱也别再忍了,公司也别再亏钱了,我忍了三年了,我这次真的不想再忍了,明天辞职吧,你们自己玩吧,再见了各位。

现在凌晨一点零五分,我敲完了这些字,我不知道明天醒来看到老婆孩子我是不是还坚持这个念头,我是不是还像现在这样有骨气,明天醒来,继续为了工作忍气吞声还是大声的喊出:老子不干了!

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