作者：邓玉金

这个是在悟空问答看到的话题。看着题主貌似很失落伤心，具体分析，完全没有必要啊：

因为：

我觉得这是个好事情啊，公司这样做让你仅存的对公司的一点好感都排除了。正好可以去新单位重新开始啊，难道你还要跟原单位藕断丝连啊？

一般离开一家单位后，能记住你的就是那些你曾经带过的有良心的下属

平时跟你称兄道弟，一到你离职就赶快保持距离的一定是狗肉朋友，甚至是损友。我的一个老领导就经历过从工作岗位暂时退出后，被原来的下属冷言冷语对待的情况，幸好之后他又被任命为重要的领导岗位。

还有

离职后，有些人碍于面子不能迅速从工作群内退出，就像一个小偷似的，在别人家的群里看见人家聊工作，你是看呢看呢还是看呢？再说，原来的领导和同事回避你呢还是把你继续当做自己人？

所以离职后，主动跟群主（一般都是领导）沟通，让群主主动欢送你离群是最好的选择，不要自己别扭，同事也别扭，何苦来着呢？！

现在

现在的年轻人，一般比较有个性，离开公司后，可以在群内留下一句话：“山不转水转，将来再见”。然后退群就好了，不但潇洒，还有个性。

所以

像题主所说的情形，实在是完全没有必要难过伤心，是个人不识趣罢了！

（本文作者邓玉金是资深HRD，知名培训师，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处）