潇洒一回手，辞职不回头。走出公司的第一件事情，就应该马上处理好档案和“五险一金”是伴你一生的事情，切记不能断缴！快快转发收藏，有备无患。

一、辞职后的档案的托管：

如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：

(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。

(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

二、辞职后怎样继续缴纳“五险一金“?

社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金

（一）养老保险

1.养老保险的要求

养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人，请务必在自己退休前15年就开始交。

如果到退休年龄交养老保险不到15年，距离退休只有一两年，一般建议延迟退休继续缴费直至退休为止。如果距离退休还早，那么还是建议转为城乡居民养老保险，到60岁时一次性补齐吧。

注意：2016年，国家出台了关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知，明确灵活就业人员和个体工商户不得以事后补缴方式增加缴费年限。所以补缴，主要是指企业欠费补缴情况。

2.缴纳方式

第一种情况：无缝衔接新公司，继续缴纳原来的社会保险。辞职后，老东家会把你的账户从公司的社保账户中做除掉，这时你自己就可以先按照自由职业者的身份继续缴纳社会保险

注意：当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。

因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。

第二种情况：暂时没有找到新公司，本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳。

第三种情况：在新的城市工作，需要办理社保转移手续，社保里面我们能办理转移的就只有养老保险和医疗保险还有失业保险，其他的两项无法转移，大部分人一般只选择转移养老保险和医疗保险。办理社保转移手续之后，如果中间没有断缴，是不会影响连续缴费年限的。

小窍门：如果选择在社保基数高的地方缴纳保险，就一定要累计累计缴费满10年，才能在当地拿退休养老金。

（1））在累计缴费满10年地区领取

比如，你户籍在河北，工作在北京，养老保险一直在北京缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在北京办理养老金领取。

（2）年限不够，转上一缴满年限地领取

比如，你户籍在河北，临退休时工作在北京，可是在北京缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地天津满10年，你就可以在天津办理养老金领取。

（3）多地年限均不够，资金归集户籍地

比如，你户籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。

（二）医疗保险

1.医疗保险的要求

医保断缴（3个月内）报销医疗费用需要走人工审核程序，医保断缴3个月后（缓冲期），看病费用全部需要自费。非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

2.辞职后的缴纳方式

一是灵活医保。可以办理灵活就业人员的医保、社保之类的服务。如果在外地工作而辞职，可以回到自己的户籍所在地去办理相关的医保业务。在本地的户籍劳动人员属于自由职业人员时，且未达到法定的退休年龄，就可以以个人自由职业人员去参加医疗保险。

二是找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。

这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须要自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。

（三）失业保险

失业保险是由单位缴纳，如果是自己辞职的，失业金就不再享有了。失业保险需要原单位缴费满一年，可以领取。

（四）生育保险

生育保险由单位购买，用之前必须连续交满一年才可以。

（五）工伤保险

工伤保险由单位购买，离开单位后不再续买。

（六）住房公积金

一般员工离职后继续在本地找工作，住房公积金可转入新单位，然后继续缴存公积金。如果员工离职后在异地工作，可以申请销户提取公积金，或者申请住房公积金转移。部分城市规定，城镇户口职员单位离职不能提取公积金。

三、“五险一金”断缴怎么办？

（一））养老保险

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。

（二）医疗保险

值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

（三）失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。

生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

（四）住房公积金

相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳比例比较多，5%-12%，多缴多得。

四、自主查询五险一金方式

1、微信

打开微信→我→钱包→城市服务→社保→选择所在城市，养老、医疗、失业和公积金都可以查到。

2、支付宝

打开支付宝→便民生活→城市服务→政务，这里就能看到社保查询和公积金查询，确定授权后即可查询。

3、电话

社保（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）：拨打12333查询；

住房公积金：拨打12329查询；纳税：拨打12366查询；

4、网站

登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行查询。您可以在搜索引擎，输入上面的网站名称，点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，您可以找到您想查询的五险一金查询入口。

5、柜台

这是最为原始也最为直接的办法，即您可以通过持本人身份证或社保卡号，直接到市劳动和社会保障局大厅咨询。

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