当大家还在感叹80、90后年轻气盛之际，殊不知他们早过了青春莽撞的年纪，现如今已经为人父母。而新一代00后逐渐登上历史舞台，为世界带来了一抹别样的色彩。
当第一批00后大学生开始走进职场，身上“我先我素”“放荡不羁”的劲头也显现得淋漓尽致，尤其是在辞职报告的理由上真可谓是“五花八门”，不愧是00后！
00后辞职报告绝了！因为老板不听话果断辞职，00后表示“不背锅”
“00后的辞职报告能有多绝”登上热搜，引发了1.8亿阅读、2.5万讨论。
看到一条条辞职理由，网友忍不住发问：难道每个00后辞职都是这么任何而且理直气壮的吗？果然年轻就是任性啊！
此前，网络上流传着一种说法，不同年龄层有着特征明显的离职原因，其中00后的理由最为任性——领导不听话，就果断离职。
虽然这是一则调侃段子，但是在如今很多00后群体中，离职原因就是如此“清奇”！
乍一看，这还算是一份比较正规的辞职申请，只不过内容相当硬核——你叼我，我就离职。
在00后看来，老板的严厉也能成为离职理由，因为他们没有义务挨骂。
这位00后的辞职申请中直接写到，他不像很多有家庭、有房贷的人一样压力重重，在老板的压迫下也只能打不还手、骂不还口，因此可以随随便便辞职走人。
00后将洒脱的个性充分运用到了工作中，一言不合就要“炒老板鱿鱼”，在职场中充分掌握主动权。
与其说这是一份辞职条，还不如说它更像是一份“离职通知”，语气专业而又强势，让人一时分不清究竟谁是老板？谁是员工？
“我决定今天辞职，原因将于近期通过短信的方式通知您，请保持手机通畅，时刻留意短信。谢谢！”
看到这份辞职条，怕是老板自己都得愣上一愣，到底谁才是老板？
相比于前几条“嚣张式”辞职，这位00后的离职理由显得格外“奇葩”——雾霾太大，我找不到公司的路。
不知道这位仁兄在哪个污染如此严重的城市工作，雾霾大到连公司的路都看不清。
只不过，这个辞职理由是认真的吗？
很多老板都喜欢给员工“画饼”，而且还是“大饼”，但是奈何工资和行动力不足，想让员工给你“用爱发电”简直就是痴人说梦。
这位00后的辞职原因，说出了无数打工人的心声：饼画的太大，消化不良。
网友评论：
“这就很00后。”
“看来我是一位拥有00后灵魂的95后。”
“有些老板就得多来点00后整治整治！”
“80后90后不敢这么任性，都是因为被社会毒打的久了，也只有年轻的00后敢如此嚣张！”
当然，也有网友表示“00后不背锅”。
在大众眼里，可能觉得这些00后好酷好帅，说出了多少当代社畜们不敢说的话，但是在00后的其他同龄人看来，这却并不是一种“好表现”。
毕竟工作是工作，个性是个性，二者不可混为一谈。更何况在现实情况中，能够这么任性的打工人其实并不多见。
00后们一封封“与众不同”的辞职信，让我们看到了新时代下大学生的鲜明特征，由于这一代人的物质条件优渥、接触的新鲜事物较多，他们敢爱敢恨、随性洒脱。
实际上，如果能够有足够独立思考的能力和判断力，完全有权利去做自己喜欢的事情，00后群体不屑于吃苦、不想被老板画饼，其实也在情理之中。
不过在现实生活中，还是建议00后不要随意妄为、眼高手低，如果没有什么特别严重的矛盾，就算想辞职也要走正规流程、做好收尾工作，最好以“好聚好散”的方式结局。
别因为享一时之快，最后给自己招致来各种麻烦。
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