现在职场人一个必不可少的交流工具就是工作群了，而且大多数人还有很多工作群。而且现在在职场上很流行跳槽，离职似乎变成了一件很平常的事情。如果你离职了，你要怎样处理这些工作群呢?是就不管，等着管理员把你踢出去;还是自己默默退群。无论是哪一种，都很尴尬。今天呢，我们就来谈一谈，在离职时如何礼貌而不尴尬的退群。

1.公司大群悄悄退

公司的大群一般情况下人数众多，从公司高层到刚进公司的小职员，都在群里，所以呢，也没有人会在意哪个职员在哪个职员不在。有些职场小白在离职后往往会在大群里说一句：同事们，我要走啦!本就是一个普通的离职，却被你说成了生死离别的场景，其他人回应不回应都很尴尬。再者，如果公司规模大，你可能都不认识很多人，你自己的职位也不是很高。如果你非要在群里说句话让大家都很尴尬，还不如就再辞职后一两天悄悄退出群。

2.真诚告别，和领导同事表示感谢

在离职前和自己部门的同事打声招呼，说一下自己的情况，这不仅是对工作的尊重，也是对领导和同事们的尊重，更是对自己在公司这一阶段工作的总结。无论我们是由于什么样的原因辞职，我们在平时和领导同事的相处中都会产生感情。如果你选择一声不吭地离开，领导和同事对你的印象肯定会大打折扣。所以呢，我们在退群之前，可以现在群里发一段自己真诚的感谢的话语，对领导和同事在这一阶段对你的帮助表示感谢。你这样说，肯定会有人在群里面回复你，这样子，你的离职也就显得十分体面了。

3.退群时记得发红包哦

在公司的团队小群中，如果我们离职了，不妨发个红包，写一些感谢领导和同事的话语，然后再退群。在公司中，我们和团队的同事交往最多，合作也最多，和他们也是最有感情的，所以我们在离职后，可以发一个红包，这样大家都会记住你的。而且红包也不要过于小，免得别人说你小气。而且你发的那段话也要有真情实感，要真诚，发自肺腑。毕竟在公司中我们是同事，在私下我们也可以做朋友，没事还可以出去玩一玩，聚一聚，这也对自己的人脉有了扩充。

其实我们在离职后，在退工作群时不要过于纠结，用对方法、用对技巧，让我们的离职礼貌而不失尴尬，来得爽快，退时也优雅。这几个方法，你学会了吗?