提到工厂里的电工，大家的第一反应就是他们很悠闲，毕竟只要设备没出问题，他们每天上班基本上是无事可做的，但是为什么现在越来越多的电工都会选择辞职呢？明明可以每天打酱油拿工资，为何会选择放弃这份工作呢？一名刚辞职的电工说出了他自己的故事，下面就来看看吧。

老刘是一家工厂的电工，干了10年的电工，基本上是一名资深的电工师傅了，这10年里老刘就换了2个工厂，每个工厂都差不多待了5年，但是前段时间刚来的这家工厂，待了不到2个月老刘就辞职了，这让人很匪夷所思。老刘来的这家工厂是一家比较大型的电子工厂，几百条生产线，数千名工人，各方面的福利待遇都还不错，老刘当初来的时候，也是因为这家工厂的薪资待遇比较高，因为老刘技术过硬，基本上面试什么的都是一遍过。

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刚开始上班的时候老刘也好好表现了一下自己，每天上班都会去各条生产线检查一下，看看设备的使用情况，过了1个月之后，老刘就开始做回之前的自己了，每天上班喝喝茶看看报纸看看手机，日子过得还算滋润。但是老刘最近就很郁闷了，来了不到2个月，工厂就换了个车间主任，之前那个车间主任人比较好，对于老刘这样的电工，基本上都是放养式管理，有问题过来解决，没问题从不过问情况，但是新来的车间主任就比较喜欢找麻烦了。

新来的车间主任比较年轻，刚从国外留学回来，带着一堆国外工厂先进的理论知识打动了老板，刚上任就制定了很多规矩，一下就限制了大家的自由，这让许多人都非常不满，刚开始老刘还无所谓，毕竟那些条条框框没怎么限制他。

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但是后来老刘就有点受不了了，一堆条条框框让老刘完全没了自由，甚至每天上班比流水线工人还忙，刚开始只是规定每天要去生产线检查设备的损耗情侣，毕竟设备尽量还是不要坏的好，提前预防问题是一个非常好的习惯，老刘也认同，所以每天都会把设备的损耗情况检查一遍，可是后面有增加了一些条条框框就让老刘非常不爽了。

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不仅仅每天早上过来要检查设备的损耗情况，每天还要整理设备的维修知识，把一些简单的设备故障问题做成PPT去给工人讲解，问的就是尽量减少设备故障给工厂带来损失，但对于老刘这名老电工来讲，这些东西从来就没做过，完全不知道怎么做。不仅如此，每天还需要给车间主任写检查报告，包括设备的损耗情况，设备维修和护理的时间等等。

老刘现在每天就没看过报纸，每天都拿本子到处记，感觉就像是在读书一样，最近车间主任又发布了一项新的规定，老刘一看直接就去人力资源部办理了离职手续，原来这个月车间主任要求电工师傅不仅每天上班要检查一遍设备的损害情况，下班也要检查一遍，然后把当天的数据汇总起来做一份表格交给他，还美曰其名的是做精细化管理。

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对于工厂的电工来讲，基本上都是有事做事，没事打酱油，很少有工厂会要求电工做其他事情的，毕竟工厂设备坏了就他们会修，如果因为其他事情耽误了精力，出来问题没人解决，那工厂的损失可就大了。

没想到一个工厂电工圈里的水这么深，一个靠技术吃饭的工种，这么难干！大家觉得老刘的做法对吗？如果是你，你会怎么做？欢迎在评论区留言，一起交流了！