据美联社9日报道，随着美国总统拜登上任近18个月，拜登政府正在经历一段人员更替异常频繁的时期。工作时间过长、士气低落、薪酬相对较低等问题，对一些高级幕僚和维持白宫运转的初级工作人员都造成了影响。

美联社称，当总统的任期到了一定阶段时，白宫工作人员离职并不罕见，但最近，他们的离职速度有些惊人：白宫通讯团队的三分之二、新冠疫情应对小组的大部分人员、两名白宫副法律顾问，甚至管理白宫推特账号的工作人员都在这几周内相继离职。

据透露，这些白宫工作人员曾被告知，要么在7月前离职，要么在11月国会中期选举后离职。

拜登上任初期，白宫工作人员整体上比前任总统特朗普时期更加稳定，这使得最近发生的这场白宫“离职潮”格外引人注目。

报道称，白宫雇员离职的具体情况要到本月底才能清楚，届时白宫将按要求向国会提交年度薪资报告。

拜登的助手们坚称，这些人的离职与民意调查结果显示总统支持率低无关，而是工作人员寻求改善生活质量的自然过渡。这些助手们强调，大部分离职人员的替补人选已经确定，没有出现关键职位空缺。

美联社称，许多白宫离职人员都去了其他联邦机构，这些机构的财力比总统行政办公室要雄厚得多，在那里工作通常薪水会翻倍，而且工作量大大减少。

特朗普政府时期的经济顾问委员会前主席凯文·哈塞特（Kevin Hassett）说:“在进入白宫工作后，个人薪酬往往会变低。这是很自然的，因为总统能够选择各行业领域的顶尖人员。当人们回归他们在白宫之外的职业时，几乎所有人的薪酬都可能增加。”

此外，一些曾在拜登政府任职的前工作人员说，在白宫工作明显缺乏乐趣。他们还说，疫情削弱了在白宫工作通常能带来的一些好处。

报道提到，由于受到疫情影响，艾森豪威尔行政办公大楼内部的保龄球馆几乎没有举办任何生日派对，工作人员带亲属参观白宫的机会也大大减少。在拜登执政的第一年，大多数工作人员甚至不能站在白宫南草坪的车道上，看着总统乘坐“海军陆战队一号”专机抵达或离开。

来源： 环球时报新媒体