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(医院务工辞职报告)医院员工辞职报告?

时间:2023-02-28 15:56:25 阅读: 评论: 作者:佚名

荣丽在一家私营医院打工,昨天辞职不干了。听说,今天又有一大批职工甩手离开。

说来,这家医院的老板开业之初,还聘请过我。只是我没有答应,毕竟跳出体制内,我还没有做好心理准备。

那些年,这家医院招兵买马,利用政策漏洞也赚了不少钱。

有位熟悉护士的母亲,新农合患者。在其它医院检查确诊为乳腺癌,因为有点亲属关系;所以选择了这家医院进行手术治疗。

其实,真正的原因还有,这家医院可以把你的自费额度,降到最低,甚至让人瞠目结舌。原则上你只管放心住院,费用我来变通。

据这位护士说,她的母亲手术后出院结算,自己只花了2元钱;牛掰不?

疫情三年,这家医院也受到了严重冲击,患者锐减。

为了生存,医院管理者一方面与某公司成立了医联体,一方面与本市慈善总会联合,启动专项资金补贴,吸引就医患者。

其中,有一个最主要的合作项目叫三氧治疗。简单地说,就是将人体的血液抽出来,放到有抗凝剂的无菌容器,然后再把等量的医用三氧混合气体也放到这个容器中,与血液进行混合5分钟左右,再把血液输回人体内,这样就能够起到治疗的作用。这是三氧自体血回输疗法大概的过程。其主要是用于三高人群,还有失眠患者等等。

患者大概十天为一个疗程,除了自体回输,还附加点疏通血管的药物静点。患者自费300到500元,3000元封顶。效果如何?没有标准,到日子出院走人。

荣丽是个胆小之人,看着这个机器有点发谂。总怕一旦操作失误,出现人命。特别是为了压缩开资,每月只给护士每人发八个口罩。哪管什么无菌不无菌,听起来都吓人。老板赚不着钱,就在员工身上找原因,今天开会,明天开会,大意就是,紧缩银根。

有个建院之初的元老,足足捧场了十四年,也被劝退走人。

荣丽是被高薪聘进,科里又进了年轻人,每月1500元薪金。相比之下,领导要给自己的计划,找个合理的借口,顺势解聘旧人。

荣丽也是阅人无数,看出了他们的用心。这种只管赚钱,不管医疗安全,等同于草菅人命。患者蒙在鼓里,他们夸大宣传。我听了厌烦。虽说吃谁向着谁,可昧着良心的事儿咱不干。这样的医院,你还敢呆吗?若能,算你狠!



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