近年来，有很多员工在进入国企工作后，总觉得国企里的很多工作岗位并不是适合自己，所以大家会觉得国企的工资较低，希望能够离开这个普通百姓心目中的铁饭碗。

但是还有很多员工在离职以后也是劝告大家尽量不要从国企辞职，到底是因为什么原因呢？下面看看一位国企员工透露的真实工作经历。

这位国企员工小李在国企已经工作了10年的时间，由于工资一直没有上涨，而且他觉得在国企的工作没有任何竞争空间，所以便选择了辞职，但是他在辞职以后多次找工作时都面临失败，所以他也是后悔莫及，因为他觉得国企确实是可望而不可及的好单位。

也是建议大家尽量不要从国企辞职，因为在国企工作能够获得非常自由稳定的岗位，而且也能够因为让你有8小时的工作日再加上双休，特别的舒适，无论是工作环境还是人文环境，都显得相当的安逸和和谐，所以大家在选择工作单位的时候，其实就应该拿新的单位和国企相对比，因为大多数的国企都比私企或者是一些创业公司要好很多。

也许会有网友质疑，其实在国企里的薪酬并不算很高，但是国企的待遇还是比较好的，基本上每个月或者在年底都会有相应的奖金，有很多员工甚至能够通过自己的技术和职称获得每年三四万的奖金，所以加起来也会获得10万以上的总收入。

通过对比大家其实就可以看到有很多创业公司，绝对不会给员工这么高的奖金，而且普通员工在三四线城市也很难获取这么高的收入。

除此之外，其实还有很多工作多年的老员工，作为资深员工，虽然在国企里升职无望，但是他们却选择了安逸，选择了能够在这份工作岗位中更加努力认真踏实的工作，静下心来，好好修炼自己。

毕竟并不是所有同事都能够有较好的晋升空间，也无法获取较好的机会和资源，如果总是心浮气躁，没有办法心平气和，可能在国企里你就很容易被领导淘汰，所以大家应该学会观察身边的同事，他们在工作10年或者15年之后有没有升职，在和他们相对比的时候，或许你就能够调整好自己的心态，因为有些事情千万不能操之过急。

在笔者看来，其实大家在国企里选择辞职其实就是觉得工资较低，而且在和同学对比的时候总觉得不如同学，于是这些年轻人才考虑辞职，但是在真正离开国企之后却发现在新的公司却无法享受到更好的福利待遇，最后才后悔。