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『高校辞职报告离职怎么写』辞职报告的离职原因怎么写!

时间:2023-03-02 05:50:12 阅读: 评论: 作者:佚名

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面对“最难就业季”,高校毕业生找工作求稳的心态比较严重,纷纷向往铁饭碗岗位。可是许多高校毕业生忽略了一个问题,这份看似稳定的工作到底适不适合自己?

铁饭碗固然有许多优点,工作稳定,福利待遇不错,家长也比较支持。可是高校毕业生招工作,要进行综合考量,任何工作都有其优缺点,高校毕业生除了考虑工作的优势,还有看自己是否能接受这个工作需要承受的困难与压力。以免好不容易考取铁饭碗之后,没干多久又辞职,白白浪费了很多就业时间和机会。

毕业生努力考进烟草公司,才3个月就毅然离职

一位毕业生面对就业大环境,想要找一份稳定性高的工作,于是他把目光放在了国企身上,经过不懈努力,层层选拔,好不容易考进烟草公司,可是才干了3个月就毅然选择离职,不管父母如何和劝说,毕业生态度依旧坚定,不少人看到后十分好奇,到底是什么原因,毕业生才做出这样的决定。

毕业生说出的原因叫人心酸。这位毕业生是一名女生,在报考之前听说烟草局的工作轻松,而且福利待遇好,工作还稳定,于是她选择报考烟草局,结果真正走入工作岗位之后,发现跟自己想象的不一样。

她考上的这个岗位需要经常出差,作息很不规律,基本上要领导随叫随到,常年全国各地奔波。刚工作三个月就频繁出差,她觉得这不是自己想要的工作和生活,连与闺蜜逛街吃饭的时间都没有。

如付出这么多辛苦,工资高她也能接受,可是显然该岗位的收入和付出不成正比。她之前经常听别人说烟草局在国企中工资待遇比较高,但事实上,并不是所有工作岗位的工资待遇都高,她所在的岗位工资就比较一般。

作为一名职场新人,没有工龄,职位不高,付出了许多辛苦,却拿着微薄的工资,日常生活难以为继,她心理很不平衡。

烟草局作为老牌国企,里面不缺高学历优秀人才,普通高校毕业生的晋升空间有限,尤其是文职岗位,发展空间小,所以不知道要熬到什么时候,才能等到升职加薪的机会。

经过深思熟虑后,她决定放弃这份工作,趁着年轻,找一份自己喜欢,更有发展空间的工作。虽然之前为了报考这个岗位,付出很多努力,而且在很多人眼里这是一个铁饭碗岗位,可是跟未来的人生相比,及时止损也不失为是一件好事。她的经历也是提醒高校毕业生,找工作的时候要客观分析,结合多种因素考量,全面地了解目标岗位跟自己的适配度。

高校毕业生就业需要注意哪些事项?

高校毕业生要面对现实,工作就是为了赚钱,能够让自己更好的生活。高校毕业生找工作也要考虑这个重要问题,但并不是让毕业生选择薪资待遇高的工作,而是让毕业生学会通过工资待遇来判断工作的发展性。

有的工作刚入职的时候工资待遇很高,可是未来发展空间小,过了三五年工资依旧是那么高,而有些工作刚开始工资比较低,可是上涨的几率和幅度比较大,高校毕业生要选择发展性更好的工作。

此外毕业生还要考虑选择的工作能给自己带来的价值,比如公司氛围纷纷扰扰,每天看似忙的团团转,可是知识和技能上难以得到提升。这个时候毕业生就要考虑,这样的公司是否适合自己。有些公司虽然规模不大,但是管理模式、组织架构和人际关系却可圈可点,可以让毕业生获益良多。

高校毕业生也应该反省一下,为什么大学期间不努力提升自己,荒废了大好时光,导致自己就业苦难,而且还养成了懈怠的习惯,想要找清闲自在的轻松工作,这样的工作的工资待遇也不会高,长期从事“安逸”的工作,毕业生也难以得到提升。毕业生不要总想着选择轻松的工作,多去挑战自己,有时候不逼一逼自己,毕业生也不知道自己的潜力。

高校毕业生找工作要回归到现实中,兴趣不是你选择工作的理由。有的时候兴趣确实可以成为工作,可是更多时候兴趣和工作是完全两码事,结合自身实际情况,选择一个适合自己的工作,这样也能发挥出自己的特长优势,带给你一种成就感、归属感。

希望毕业生找工作时要经过深思熟虑,考量综合因素,找到适合且心仪的工作。工作没有十全九美,毕业生还是要做好取舍,这样或许更容易收获快乐和满足。

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