昨日，易烊千玺就报考国家话剧院一事发布声明，经过慎重思考，决定放弃入职国家话剧院。千玺是公示完之后放弃了入事业编制，需要承担相应的后果，情节轻重还有待商榷，首先事业编制的报考，和军队文职报考是一样的，只要过了公示期，基本就是板上钉钉的事情，是不可以随意提出离开的。其次，工作毕竟是双方的，如果其中一方明确表示不想再去入职，也不能强迫。但是要承担离开的后果，很有可能会被记录在案的。

这时候有小伙伴就问了。同时报考了文职和公务员，文职笔试出成绩在即，之后经过面试、政审、体检之后，被确定拟录用人员，这时候万一公务员也通过了，想要放弃其中一方，会有什么后果？会影响个人信用么？小编为大家一一解读：

1.录取后放弃是否会影响个人信用

2022年招考文职人员公告中明确指出：“拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从体格检查和政治考核合格的预选对象中递补。”

也就是说，被确定为拟录取对象后本人是可以自愿放弃拟录用资格的，并不会对个人信用造成影响。但是如果考生有严重违规违纪行为的，按照《军队专业技术人员资格考试违纪违规行为处理办法》有关规定处理。

2.如果有更好的机会，是否可以辞职

根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》第四章聘用合同的解除和终止相关规定：第十八条用人单位与文职人员协商一致，可以解除聘用合同。第二十二条有下列情形之一的，文职人员以书面形式告知用人单位后，可以解除聘用合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位未按照聘用合同约定为文职人员提供必要工作条件，或者未及时足额支付工资报酬，或者未依法缴纳社会保险费、缴存住房公积金等损害文职人员合法权益行为的；

（三）因用人单位的责任致使聘用合同无效的；

（四）聘用合同约定的文职人员可以解除聘用合同的情形出现的；

从这些规定中可以发现，文职人员在试用期内或与单位协商一致后是可以辞职的。文职人员自退出军队之日起，与用人单位的人事关系即行终止。用人单位应当按照国家和军队有关规定，及时办理文职人员档案、社会保险、住房公积金等关系转移的相关手续。符合国家和军队规定的补偿情形的，用人单位应当给予文职人员经济补偿。

3.文职上岸不易，建议慎重考虑

文职人员也不是那么容易考上的，相对来说，文职人员的竞争也是非常激烈的。我个人认为，如果自己在文职岗位上做得还不错的话 。那么对于辞职或者放弃这个想法，我个人认为还是要慎重考虑的。