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基层人员辞职报告 基层村干部辞职报告简单…

时间:2023-03-07 19:02:43 阅读: 评论: 作者:佚名

站在农民角度,关注三农!大家好,我是老道!2022年现在已经正式开始,随着国家乡村振兴战略的全面推进,农业农村也迎来了一系列的利好机遇。对于咱们农民来讲,大家最大的心愿就是希望在国家的政策指引下,我们农民的收入还能够得到进一步提高。而对于国家制定的三农政策,我们农民也是看在眼里,感激在心中,如果要实现乡村振兴,政策的制定和执行将成为重中之重。而最近老道在网络上看到了一则消息,让我有了一些新的思考,今天老道就给大家关注一下关于最近网传热议的关于村干部辞职潮相关话题的观点。首先,对于乡村基层干部来说,在全面推进乡村振兴的2022年,村干部在政策执行方面的作用还会得到进一步放大。那么关于网络消息称有一些村干部因为种种原因递交了辞职申请,这到底是为什么?

按照网传消息来看,之所以会递交辞职申请,主要原因有四个!

原因1:压力太大,对于基层干部来说,在执行政策层面工作量较多,在执行方面也会面临到一些村民的不理解和不支持,导致工作压力过大。

原因2:因为身体原因,无法继续担当村干部,其实这也占了相当大的比重,比如像一些年龄到了55周岁以上的村干部来说,长期的奔波和各方面的事物调节,加上自己家里边也有一些农活儿,让这些村干部也是有些应接不暇,所以会出现辞职的情况。

原因3:因为工资比较低,村干部会有申请辞职的情况在乡村经济快速发展的时候,乡村当中有越来越多的工作机会。对于一些想要图安逸的基层干部来讲,他们也会考虑换一份新的工作。

原因4:在乡村振兴战略的要求之下,对于基层干部的任职能力要求持续提高!也有一些人因为能力太差,无法胜任递交辞职报告的情况。

虽然这仅是部分原因,大家都有各自的理由和说法,但是老道认为对于那些愿意做事、敢做事、有责任、有担当的村干部来讲,乡村振兴的伟大战略一定会坚定不移地推进下去。村干部不仅仅要考虑自己,更要考虑村民乡村的发展,这也是政策的必然要求。要实现一个伟大的目标,总会有一个过程,比如人事的优胜劣汰,能者上,庸者下,这都是必经之路。

不过老道相信,在国家各项三农扶持政策的稳步落地之下,再加上地方基层村干部们的努力执行下,乡村振兴战略一定会全面实现。老道在这里也呼吁广大的农民兄弟响应政策的号召,配合好村干部的工作,一起为乡村振兴出力。在这里恳请大家一起行动,点击文末右下角的在看,为国家的乡村振兴战略三农扶持政策点个赞。(仅供参考))

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