离职原因要想好，为找工作增加胜算。

什么原因导致辞职？这个话题也是老生常谈的了。辞职的原因分场景，也分官方和真实的。今天我们来看看网友们都咋说的。

‍不同场景下次离职原因盘点

01薪资不到位，不缴纳社保

问：上份工作只做了3个月，试用期为什么离职呢？

答：我工作这么多年，积累了一些工作经验和技能，现在感觉生活压力大，想通过自己的努力，寻找更能体现自身价值的工作，而且上家公司面试时承诺的与实际情况不符，应承入职就交五险一金，但是第三个月转正时还未缴纳，觉得公司有欺骗行为，所以离职了。

02公司氛围差，职场冷暴力等

问：请您说下离职原因？

答：原公司是传统行业，发展比较缓慢，很难学到新的东西，也想要跳出舒适圈，去挑战更新的岗位及环境，看了贵公司的岗位介绍，觉得特别合适，所以来应聘了。

03每天加班，天天996

问：你好，您上一份工作离职原因是什么？

答：上家公司加班时间有些特殊，经常安排周末出差，晚上开会到12点。我一年累计出差160天，跨越了几个省市，基本没有周末。这种加班的强度超出了常人所能承受的能力，我能接受加班，但希望节奏平缓一些，毕竟也要劳逸结合。

04离家远，通勤时间长

问：为什么从上一家单位离职呢？

答：上家公司由于办公地址变动，从广州搬到深圳，本人还是喜欢广州额度生活气息，家人也在这边，所以就离职了。

05被裁员优化的

问：可以说下您的离职原因吗？

答：由于疫情反复，公司业务遇到危机，导致部门内部变动，工作内容发生重大变化，部门同事逐渐被调离本岗位，由于新岗位跟我的职业规划不符，所以辞职想寻求更大的发展，看见贵公司在招聘新媒体运营岗位的觉得很符合我的预期，所以就投了简历。

什么原因导致辞职？上面针对5个场景做了建议，你是什么原因离职的呢？又是怎么回复的呢？

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