#头条创作挑战赛#

2020年疫情刚开始的时候，老秦就估计到自己还没过上几天的好日子，就快要到头了。老秦40岁不到，是吃着改革开放红利长大的那批大学生，在外企做供应链管理，主要负责化学品的原材料，他有语言天赋，除了英语之外，欧洲发达国家的小语种也掌握几门，在外资攒够了经验、资源和钱之后，不想再在公司里受外国人的窝囊气了，干脆选择单干。

因为手上资源禀赋不错，老秦单干之后订单一直没少过，国内企业有需求联系他，他给人全世界找合适靠谱的供应商，麻烦都麻烦在管理上。很多老同事在外企过惯了旱涝保收，朝九晚五，时不时还能摸摸鱼的日子，没老秦这个心气出来创业，老秦只能一边天天邮件电话的客户供应商两边联系，一边忙着招兵买马。

一个小小的创业公司，比不上外企的品牌和待遇，职业素养高的人看不上这几块小办公桌，老秦没办法，又是工资又是股权的聊，组建个团队比谈下几个客户还费劲。

入职、离职，大概过了快一年半的时间，老秦的小团队终于稳定了下来，他也终于可以定定心心地把一些工作分出去，好好陪陪老婆孩子。

谁知道这疫情突然就来了，老秦这业务，说白了就是个中介，手上没有原材料和生产成本，办公地点每平方米租金也不高，麻烦是麻烦在两头的违约金上。一开始国外的东西送到海关这里，在国内流通起来有困难，之后就是国外的东西从生产到配送，每一个环节都延迟。

老秦过去在法务方面花的心思不多，拿老公司的一个合同模版直接生套，虽然大部分风险都可以抵御，但是疫情来得突然，并没有明文写在条款里，公司没有收入已经很麻烦了，还得贴钱，老秦看着邮件里的律师函，整晚整晚的睡不着觉。

站在阳台上发呆，老婆看到他后脑勺的头发白了不少，也掉了不少，没忍心告诉他，也没忍心看下去，转过身，继续装出一副睡得很香的样子。

银行流水走得越来越少了，老秦想了想，他不知道疫情在国外还会影响多久，看着那些不戴口罩到处聚会的老外，老秦打定主意，还是先去找个工作熬一阵子，毕竟孩子还小，老婆工资也不多，让她一个人承担家里所有的负担，老秦觉得自己开不了口，连动这个年头，老秦都觉得羞耻。

因为供应链的关系，外企对应的岗位基本不招人了，老秦硬着头皮去了一家民营企业，工资比以前少一些，但是没办法，他没时间等了，大不了熬一阵子再回去接着办公司，反正工作内容没有差很多。

事实证明，老秦想得太理想了，那个民营企业虽然只有两百来号人，但是是个人际关系极其复杂的家族企业，大家面上都是客客气气的，有啥说啥，但是很多事情一开始就有结果了，开会讨论只是流程，一堆人配合着领导层推导出他们想要的结论，仅此而已。可是老秦还是一本正经地解释着他的想法如何为公司带来更高的利益，也会在工作完成后，准时离开办公室。

老板要忙的事情那么多，还在乎你一年省这小几万？

一年这么小几万和让老板开心哪个更重要？

领导都没走，你就走，你把领导放眼里了吗？

你不需要证明你是对的，你要帮着老板证明他是对的！

这些荒谬的偏偏是这家企业的生存之道，做事一本正经的老秦，每天都觉得气不顺，再看看月底到手的这些钱，更找不出受气的理由。他没地方发泄的时候，就会用优惠券打车跟师傅唠一会儿嗑，老秦自己也有些小心思，他没办法和过得比自己好很多的人去交流人生的困境，和这些陌生人聊聊他反而能打开心结。

那天老秦赶时间，没注意看屏幕，打到一辆专车，老秦看着那辆车的车标，第一反应是司机是个有故事的人，后来才知道，人家只是选择一个投入产出比更高的生产工具。遇到那个司机不久，老秦自己也决定开专车。

大部分乘客都是自己过往常接触的人，那些被工作压榨的累得说不出话的人，在车上很少闹事情，偶尔也会跟老秦吐吐苦水。

而我就是那些跟老秦吐苦水的人之一，那时候的老秦已经开专车开得很熟络了，他妻子接受他的选择，虽然他还是没好意思跟身边的朋友提这个事情，在听很多职场人讲述自己的郁郁不得志的时候，老秦终于和自己和解了。

渡人者自渡。

老秦跟我说，有些老板是老板，有些老板不过是打工的，你的老板如果是打工的，你做事要为你的老板考虑，你的老板如果真是老板，你做事就为公司考虑。

这才是职场雇佣关系的底层逻辑。