巢女士，最近烦死了。

她曾是郑州一家妇产医院儿科医师，其向当地媒体反映，自己提出辞职后，医院一直未退还她的医师资格证、执业证和主治医师证，并要求她赔偿3.6万违约金，停发了她5个月的工资，以此抵扣。

这笔违约金源自巢女士在2019年签下的一份进修协议，她在医院安排下到河南省妇幼保健院进修了2个月。

按照她的描述，自己的服务年限为5年，如果未达到服务期限提前辞职，则需要支付违约金。

巢女士现在对这份协议的合理合法性提出质疑，但因手里没有进修合同进退两难。

3月11日下午，九派新闻记者联系涉事医院财务科，一位负责人称违约金是事先约定好的，“巢大夫自己也答应了”。

“她签了两份进修协议，按理来说她的服务期限加起来是8年，我们已经考虑到她在这里工作了很长时间，给她只算了3.6万。”

其拒绝提供巢女士的进修协议，并称按理巢女士手中也有一份，至于此事如何解决尚无定论，希望对方通过法律途径解决此事。

至于证件问题，财务部门工作人员曾对东方今报表示，“她的证件随时都可以来拿走，是她自己没有拿。现在都可以，单位不卡她，就算卡她，她可以报废重新注册。”

郑州郑东新区劳动监察大队一位工作人员称，今年年初，春节之前，她为巢女士和医院调解了五六次，但双方始终未达成一致。

“我个人认为，这个赔偿金还是有点高，不是医院说多少就赔多少，应该根据培训的实际花销来算。”

对于走司法途径一问，巢女士一直有所顾虑，“我的时间和精力都耗不起。”

对话当事人

【1】离职证明

九派新闻：目前进展如何？

巢女士：他们给了我一份离职证明，说我“因个人原因离开医院，未办理任何交接手续”，拿着这份离职证明，我哪里都去不了。

九派新闻：为什么？

巢女士：正常的离职手续是要填写一份表，找各个部门领导签字，但我不想再反复被他们劝说，我的工资还一直被他们扣着，我接受不了，所以没有去打印这个表。

九派新闻：你找到新工作了？

巢女士：也不算是找到工作，只是在老家一个朋友的店里帮忙。

九派新闻：那还好。

巢女士：我本来是想找一份正规医院的工作，但我没有证件，新单位看到我的离职证明肯定也不会要我。

【2】熬夜上班

九派新闻：为何离职？

巢女士：我们医院的工作强度一直很大。大概从去年七八月开始，我比较频繁地出现心慌、流鼻血。其实检查之后发现也没什么大问题，心电图也是正常的，鼻子去看了耳鼻喉科，也没有什么大问题，医生就是让我注意休息，多喝水，少熬夜。

九派新闻：工作有时是会熬夜。

巢女士：我们熬夜是没办法的事，我们的工作就是经常上夜班。我基本一个星期要在医院待五六天，这五六天中，我要连值48到72小时的班，值完班有时可以休息一天半，有时不能休息，要继续上白班，从上午八点到下午五点半。

九派新闻：有几个儿科医生？

巢女士：我们一共有4个儿科医生，加上1个外聘的专家，但因为这些医生基本都岁数比较大，要求不值夜班，所以值晚班的只有我和另一个主任。

那个主任是一位退休的军医，已经六十多岁了，有事的时候，护士也尽量不喊他，我相对年轻一点，大家都喊我处理。

九派新闻：反映过这个问题吗？

巢女士：我跟主任反映过，我的身体确实出状况了。但医院领导的意思是，我们查看的大部分是正常孩子，工作压力没有那么大，晚上还可以睡觉，所以一直没有增加值班医生。

【3】进修协议

九派新闻：违约金怎么来的？

巢女士：2019年，医院安排我们去河南省妇幼保健院参加了一次2个月的培训，签了一份进修协议。那份协议规定的服务年限是5年，如果提前离职的话，违约金一年5万。

九派新闻：你的诉求是怎样的？

巢女士：我就是希望把证件还给我，还有把扣的工资全部返还给我，不扣违约金。即使要扣，也不要扣那么多，毕竟是血汗钱，要在合理范围。

九派新闻：为什么？

巢女士：我咨询了一位律师，说医院无故停发工资，已经侵犯了我的权益，我有解除劳动合同的权利，于是制作了一份解除劳动通知，寄给了医院。

我又给市长热线和郑东新区卫健委打过电话，郑东新区劳动监察大队也帮我调解过，建议我走劳动仲裁，说如果不走劳动仲裁，我的损失更大。

九派新闻：为什么不走司法途径？

巢女士：我的时间和精力都耗不起。

九派新闻记者 王佳箐

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