5月2日，陕西咸阳。咸阳市妇幼保健院被指在“人才优化”过程中“变相裁员”。

澎湃新闻记者就此事电话采访了该医院的工作人员，对方告诉记者，她已在医院工作2年多了，医院在“用工”、“考试”等方面存在多项不当。去年医院出了一个“人才优化”的方案，按年龄、学历职称进行优化。她们都变成了临聘人员。医院在进行考试后，帮他们把辞职报告书也打好了，说是以个人原因离职，合同到期不续签。早上通知了，下午就让他们办离职手续。4月15日前办的，补3个月的工资，养老保险等交到6月。要是4月15日以后办的，只补一个月工资。有的人工作了十年，有从业资格证的，没裁了。但是有的没有证的，却被留了下来。

澎湃新闻记者之后电话了医院，医院的人事科让记者找党政办。党政办的工作人员告诉记者，称不便对此做电话答复。目前，咸阳市卫健委已责令暂停人员调整工作，并介入调查。

完整视频